社区党员“追星”记

刘桂池

2016年1月26日，梁平梁山街道北池社区2015年度总结表彰大会上，“星级党员”名单公布。

针对某位党员获得的较高积分，一些党员干部表示质疑。

后经相关人员核实，这位党员的积分并不存在“水分”。

“从这件事可以看出，我们社区的党员干部是非常看重‘星级党员荣誉的。”北池社区党委书记肖仁美说，“‘星级管理在思想和行动两方面对党员产生了很大影响。”

肖仁美所说的党员“星级管理”是什么？党员们何以如此重视呢？

设岗定责

2016年春节过后，北池社区80多岁的老党员刘宜芬决定不再像往年一样给过往行人送茶水了。

“不过，请给我保留宣传岗，我还是要继续为社区贡献自己的力量。”刘宜芬对肖仁美说。

“要得！继续发挥余热嘛。”肖仁美热情地回应道。

原来，北池社区在推行党员星级管理过程中，设立了宣传教育、邻里互助、民事调解、治安巡逻等十个志愿服务岗位，明确细化岗位职责要求，采取自愿认岗与组织荐岗相结合，每名党员认领一个或多个岗位。

刘宜芬不仅认领了拥军优属和政策宣传岗，夏天还义务送茶水给行人。现在，刘宜芬身体状况不如以前了，于是，决定调整自己的志愿服务事项。

同刘宜芬一样，党员张龙贵也因健康原因，在2016年初将原来的楼院服务岗调整为宣传教育岗。

“现在，调整岗位的是少数情况，大部分党员的岗位是固定下来的。”肖仁美说。

事实上，这套成熟的党员管理机制，是经过长期探索形成的。

据肖仁美介绍，2007年，北池社区已经开始探索该管理机制了。……