加强医院政工干部队伍建设是当务之急

骆汉军

浙江省诸暨市中心医院，浙江诸暨 311800

加强医院政工干部队伍建设是当务之急

骆汉军

浙江省诸暨市中心医院，浙江诸暨 311800

思想政治工作对于医院的生存和发展都具有十分重要的作用，医院的发展离不开一支优秀的政工队伍，在新形势下医院政工干部队伍存在多种缺陷：医院领导对政工工作的重视不够、医院政工队伍结构不合理、理论水平工作能力较低、学习机制不健全、缺乏工作进取心和责任心、医院政工干部队伍不稳定等，因此加强医院政工队伍建设，提高政工队伍素质是一项长期而紧迫的任务，也是政工工作者的重中之重，需要通过端正态度提高认识、正确评价政工干部的劳动价值、建立健全政工人才的选拔机制、强化医院政工干部的培训机制、构建政工工作平台、公正合理解决待遇等，建立高素质、强有力的政工干部队伍，从而充分发挥思想政治工作在构建和谐医院、推进医院稳定发展的作用，实现医院的健康和可持续性发展。

医院；政工队伍；建设

社会主义市场经济，给医院的思想政治工作提出了一系列的新课题，热点、难点骤然增多，需要全面加强和改进医院思想政治工作，然而加强改进思想政治工作的关键是需要有一支高素质、强有力的政工干部队伍，政工干部队伍是办医院不可缺少，不可代替的力量，然而这个队伍目前存在各种缺陷[1]，急需加强建设。

1 政工工作在医院工作中具有不可代替的作用

当前随着市场经济的发展及医院内部管理体制改革的推进，引起了医务人员的思想观念、道德观念、价值观察的变化，这些变化的主流是健康进步的，但也有一些是消极的。……