大健康战略下医院工会工作面临的挑战及对策

甘培艳，王丽萍，甘培英

1.兰州市第三人民医院，甘肃兰州 730050；2.兰州大学第一医院，甘肃兰州 730000

大健康战略下医院工会工作面临的挑战及对策

甘培艳1，王丽萍1，甘培英2

1.兰州市第三人民医院，甘肃兰州 730050；2.兰州大学第一医院，甘肃兰州 730000

随着健康中国上升为国家战略，在助力健康中国方面医院工会也需要有所担当。该文通过对医院工会工作的现状分析，提出随着新医改、分级诊疗以及公立医院改革的全面推进，赋予医院工会新的任务和要求。在大健康理念指引下，面对挑战，医院工会需要把握机遇、积极应对，充分利用自身优势，采取有效措施，创新性地开展各项工作，以服务于医院发展大局，构建大健康战略下的医院工会新格局。

大健康战略下；医院工会；挑战；对策

近年来，随着生活水平的逐步提高和医疗保健意识的不断增强，人们对于保持健康的需求显著提升，在此背景下，“健康中国”上升为国家战略，将不仅造福人民百姓，同时利好医疗行业。而医院是我国医疗服务体系的主体，医院工会是医院不可或缺的重要组成部分，是党领导的职工自发结合的群众性组织，是会员和职工权益的代表，其不仅在维护职工利益中发挥着重要的作用，也是不断促进医院健康事业发展的重要帮手。一方面，通过工会，党可以更好地了解基层职工的生活状态和想法建议，此时，它是党理论联系实际、坚持群众路线的重要途径；另一方面，通过工会，职工可以知院情、参院政、监院事，行使民主权利、密切党群关系，此时，它是医院职工了解党的路线方针和参与医院管理的重要途径。……