血液透析专科护士培养及新工作模式探讨

刘晓云 张红

844000新疆喀什地区第二人民医院

血液透析专科护士培养及新工作模式探讨

刘晓云 张红

844000新疆喀什地区第二人民医院

目的：探讨血液透析专科护士培养及新工作模式。方法：对血透专科护士进行培训，考核合格后分配至相关科室对患者进行护理，分析患者满意度。结果：培训专科护士的护理满意度显著高于未培训者(P＜0.05)。结论：对血液透析专科护士合理培养，采用新型护理工作模式可增强护理质量，提升患者满意度。

血液透析；专科护士；继续教育；工作模式

专科护士(APRN)指的是具有高级临床知识、技能与丰富实践经验的护士。血液透析专科护士指的是为血液透析患者提供相关治疗与咨询等专业性服务的护理工作人员。血透技术是临床上治疗终末期肾病的一种主要的有效手段，是提高患者存活率与生活质量的关键因素，因此作为对专业技术有着高度要求的科室，血液透析中心对相关人员的护理服务质量也提出了更高的要求，同时在血液净化领域中培养专业技能较高的血透专科护士已成为医疗发展的趋势[1]。本次研究对血透专科护士的培养方向与新型工作模式予以探讨，以期为提高血透专科领域的护理质量提供借鉴。

资料与方法

培养对象：从本院血液透析中心选取符合条件的专科护士进行培训。纳入标准：学历水平在大专以上，以管理或资深级为主，在血透领域工作3年以上，有较好的科研能力；自身有特长者优先，如专门从事老年或儿童血透护理工作等；……