国际旅游岛旅游人才队伍建设的问题及对策

杨天英 罗鹏飞 毛巧奕

1.海南万禾投资咨询有限公司； 2.北京科技大学土木与环境工程学院； 3.海南工商职业学院

国际旅游岛旅游人才队伍建设的问题及对策

杨天英1.罗鹏飞2.毛巧奕3.

1.海南万禾投资咨询有限公司； 2.北京科技大学土木与环境工程学院； 3.海南工商职业学院

在国际旅游岛建设过程中，旅游行业产业规模不断扩大，产品体系不断完善的背景下，却面临旅游人才缺乏问题，尤其是专业化、国际化人才的缺口巨大。海南国际旅游岛旅游人才缺乏，主要源于高层次旅游人才培养不足，旅游人才发展环境不优等问题。对此，本文提出海南在旅游人才队伍建设，应发挥政府在旅游人才队伍建设中的引导作用，完善海南旅游人才培养机制，优化旅游人才发展环境，加大旅游人才的引进力度，确保旅游人才队伍的稳定。

国际旅游岛 旅游人才队伍

2009年12月30日国务院公布了《关于推进海南国际旅游岛建设发展若干意见》以来，旅游业作为海南的龙头行业，进入了迅猛发展阶段。产业规模不断扩大，2009-2014年，旅游总人数从2250万人次增加到4789.08万人次，年均增长12.5%；旅游总收入由211.72亿元增加到506.53亿元，年均增长18%。与此同时，海南旅游产品体系不断丰富完善，呈现出滨海旅游、乡村旅游、邮轮旅游、会展旅游、体育旅游、旅游地产、健康旅游、温泉旅游、科技旅游等旅游业态百花齐放的局面。

在海南旅游产业蓬勃发展的背后，我们可以清楚地看到，人才是推动旅游业迅猛发展的关键要素。……