志愿者机构现存的管理问题与对策
——以团省委青年志愿者工作部为例

许 昀

共青团河南省委青年志愿者工作部，河南 平顶山 467000



志愿者机构现存的管理问题与对策
——以团省委青年志愿者工作部为例

许 昀

共青团河南省委青年志愿者工作部，河南 平顶山 467000

志愿服务工作的优良是衡量这个社会文明程度的重要标准，而青年志愿者工作部作为社会志愿工作的管理机构，不仅是活动的重要推力，更是活动质量的主要保证。我省的志愿服务无论从数量还是质量都以良好势态上升，但在整体前进的同时，一些缺点也突现出来。本文将以团省委志愿者工作部为例，结合日常志愿服务的实际情况，从思想教育、管理机制、权利保障等方面探索问题，结合其自身的特点提出对策和建议。

青年；团省委志工部；现状；对策

团省委志愿者工作部作为志愿力量中重要组成的政府组织，有赖于强有力的管控机制和独特的社会影响力，依靠国家财力、法规、政策等方面的大力辅助，利用所掌握的公共资源为民众解决了很多社会问题，从物质与精神上为需要者提供了大量的帮扶支持，也为志愿者与受助者的对接沟通创造了条件。但随着团队的壮大，业务范围的拓展，工作程度的复杂化，管理中出现了队伍混乱、机制刻板、人员持续性不强等诸多问题，无论是工作项目还是队伍组织上，志工部在今后都面临着更多的挑战。因此，本文就志工部管理方面进行研究，根据我省相关活动项目的运行现状，分析问题发生的原因，以期为部门现有问题的探究提供一些笔者的见解与思路。……