采矿工程专业创新应用型人才培养模式探究

李虎威+管伟明+赵红超+温颖远

摘要：随着新疆矿业技术的迅速发展，传统的采矿工程专业人才培养模式已经不能满足当前采矿技术发展的需要。本文依据新形势下矿山企业对专业人才的需求，对采矿工程专业创新应用型人才应具备的技能以及其培养模式进行了探讨，对构建采矿工程专业创新应用型人才培养体系具有一定的参考意义。

关键词：矿业技术；创新应用型人才；培养模式

中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2017）07-0099-02

新疆拥有丰富的矿产资源，被认为是支撑和带动新疆丝路经济发展的重要经济资源。但传统的粗放型的开发模式对环境造成了一定的影响，不利于社会的持续健康发展。因此，煤炭产业的发展应重点考虑安全、高效、洁净等因素，即煤炭的绿色开采、洁净利用、循环经济等理念对采矿工程专业人才队伍的建设提出了更高的要求。尤其是丝绸之路经济带的提出更加助推了新疆国际化进程，导致国际化复合型采矿工程专业人才需求剧增，但传统的培养模式不能满足市场需求。基于此，本文的主要研究内容即结合新疆大学办学实情，构建适合新疆实际需求的采矿工程专业创新应用型人才培养模式。

一、采矿工程专业创新应用型人才特点

面向矿业工程领域的生产、建设、管理、服务等第一线岗位，不仅能够解决现场生产过程中所遇到的实际问题，还应具有技术创新能力的矿山高技能型人才，具体如下：