找准融合点 强化基层党建工作实效

2017-03-07 11:34周振杰
现代企业文化·理论版 2016年22期
关键词:支部志愿责任

周振杰

中圖分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)11-000-01

摘 要 发展是我们党执政兴国的第一要务。基层党支部要将党的政治优势转化为企业创新发展优势,克服党建工作和生产经营工作出现“两张皮”现象,就必须找准融合点,促进党建工作更加紧贴企业发展,保障企业做强做优做大,通过服务功能的充分发挥彰显政治功能,真正将基层党支部建设成为服务型基层党组织,体现战斗堡垒作用。

关键词 基层党建 融合点

一、抓住企业发展的关键指标,强化支部的责任担当

充分发挥基层党支部在完成企业生产经营中心任务中的作用,坚持问题导向,紧盯事关或影响企业发展的关键指标,明确支部的职责和任务,量化考核标准,加强过程管理,强化考核成果应用,引导支部围绕关键指标发挥作用,以点带面推动企业其他指标进步提升。笔者所在的单位探索推行了“支部责任区建设”,使支部更加主动地承担起服务和促进企业发展的责任,取得了较好的效果,主要做法是:一是划定责任范围,按照横向到边、纵向到底要求,支部所辖范围所有员工和各项工作,均属于责任区范围。二是明确目标要求,支部在责任区内落实安全稳定、优质服务和党风廉政建设三大责任,支部党员落实“三无三有”(无责任事故、无责任投诉、无违章违纪,有承诺践诺、有结对带动、有岗位示范)责任,党员和党员干部联系的员工不发生违章违纪、服务投诉、非正常上访事件。三是选取关键指标量化考核标准,坚持问题导向,选取事关公司发展的安全生产、队伍稳定、优质服务和党风廉政建设等重大工作为关键指标,建立定性、定量考核标准,评价支部和党员的作用发挥。四是加强过程管理,各单位建立关键指标基础台账、掌握各基层党支部工作进展和指标完成情况,自上而下通过月度例会平台通报;各基层党支部建立关键指标月度看板,根据通报反馈及时整改;及时约谈,上级党组织根据通报结果,对责任支部负责人约谈,支部负责人对责任党员约谈,党员和党员干部与直接联系的责任员工谈心交流,指导改进工作。

二、围绕企业创新发展,强化党员的责任担当

党的十八届五中全会提出以“创新”为首的五大发展理念,强调“必须把创新摆在国家发展全局的核心位置”。创新也是推动国有企业做强做优做大的动力源泉,党员理应高举“大众创新、万众创业”的大旗,在推动企业创新发展中走在前、作表率,切实展示“先锋绩效”。一是开展党员献计献策活动。通过开展“合理化建议”、“我为企业献一策”、“企业发展我争先”等活动,建立相关激励机制,组织支部党员立足企业科学发展,围绕企业各项工作,围绕理论创新、制度创新、科技创新、文化创新,实施“头脑风暴”,激发创新思维,营造创新氛围,增添创新活力。二是开展党员项目攻关。组织和动员党员围绕制约企业改革发展稳定的难点和热点问题,聚焦管理创新和技术创新,发挥党员的集体智慧,建立党员攻关团队,既开展重大项目攻关,又鼓励小创造、小发明,促进企业精益管理、提质增效、争先进位。三是广泛建立党员工作室。以党员中作出突出贡献的专业领军人才、劳动模范、岗位能手、优秀班组长、道德模范等先进典型命名,建立覆盖各领域的工作室,如大师工作室、劳模工作室、创新工作室等等,设立以党员个人名字命名的专业班站,激发他们的荣誉感、自豪感和创先争优的动力,激励他们带领员工不断推动企业管理、科研、技术、文化等创新。

三、立足履行社会责任,强化为民服务意识

国有企业是我们党执政的重要基础,承担着重大的政治、经济和社会责任。带头履行社会责任,主动为民服务,架起党和人民群众的连心桥,是国有企业广大党员应尽的职责和使命。一是建立党员志愿服务组织。依托支部或专业,或根据党员特长,组建以党员为主的志愿服务队,吸收入党积极分子和非党员业务骨干参加,不断壮大队伍,开展有组织的志愿服务,使共产党员服务队成为完成急难险重任务的突击队,助推公司优质服务水平提升,架起党和人民群众的连心桥。其次是明确主要服务内容。公司以共产党员志愿服务队为基础,重点依托企业主营业务,推动党员服务队立足岗位开展延伸服务、增值服务、志愿服务、爱心服务,最广泛地发动党员和职工参与。公司党员志愿服务广泛开展“七进”活动,即进企业、进社区、进乡村、进学校、进部队、进医院和敬老院、进困难家庭服务活动;做到“七服务”,即优质保电、用电宣传、应急救援、绿色节能、户表报修、扶贫助困和先进文化服务,最大限度地畅通企业服务客户的“最后一公里”,服务百姓生产生活,传递社会正能量。

紧抓融合点,做好结合文章,企业党组织通过动员广大党员投身生产经营中心工作,激励广大党员为民服务作表率,发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在不断提升优质服务水平的过程中,生动体现了基层党建工作的实效。

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