以“四个全面”精神为指导做好新时期企业保卫思想政治工作

王芳

摘要：新时期，企业保卫思想政治工作的开展对企业发展来说越来越重要。党中央提出的“四个全面”精神在提高保卫人员素质、确立多元化的思想政治工作开展方式、完善严谨的企业保卫思想政治工作制度等方面对企业产生了巨大的影响。本文以“四个全面”精神为中心，对新时期企业保卫思想政治工作的开展进行了剖析，并提出了一系列的建议。本文认为，企业保卫思想政治工作应该以“四个全面”精神为指导，提高企业保卫人员素质，开展基层保卫人员的思想教育工作；丰富企业保卫思想政治工作开展方式，完善思想政治工作制度；发展企业文化、推动企业保卫思想政治工作的进行。

关键词：四个全面；企业保卫；思想政治工作

一、“四个全面”精神与企业保卫思想政治工作的关系

“全面建成小康社会，全面深化改革，全面依法治国，全面从严治党”的“四个全面”精神是中国共产党革命精神的传承。新时期，“四个全面”精神对企业保卫思想政治工作产生了很大的影响。企业保卫思想政治工作是保障企业安全的重要工作。保卫部门其思想政治工作的开展直接影响企业整体的安全。目前，企业保卫思想政治工作面临着很多问题。主要是因为企业基层保卫人员的社会地位较低，思想教育程度不高，保卫工作危险也较高等原因造成的。企业员工的社会地位低，同时没办法正确认知自身的工作价值，容易导致心理的不平衡，对社会的抱怨等等。要解决这些问题就要从根本上提高企业保卫员工的思想素质，就要大力开展企业保卫思想政治工作。“四个全面”精神可以从精神上给企业保卫人员以鼓舞，让企业保卫人员体会到自身的社会价值，落实党的会议精神，全力以赴地对待企业保卫工作。“四个全面”精神是企业保卫思想政治工作的重要推动力，也是企业保卫思想政治工作的基础支撑力量。

二、以“四个全面”精神为指导做好新时期企业保卫思想政治工作

（一）提高企业保卫人员素质，开展基层保卫人员的思想教育工作

企业保卫人员的工作危险系数较高，工作形式单一且工作任务重，可能会出现对自身工作的误解。这样容易引起企业保卫人员对工作的不认真，甚至引起违法犯罪。思想政治工作可以提高企业保卫人员对工作的正确认识，提升保卫人员的工作效益。毛泽东主席曾经说过：“思想政治工作是经济工作乃至其他一切工作的生命线。”企业保卫思想政治工作的开展是响应国家号召的重要举动。开展企业保卫思想政治工作是企业运行的重要环节。以习近平总书记为中心的党中央提出了“四个全面”的社会发展战略布局。“四个全面”布局中“全面建设小康社会”是对企业保卫人员思想精神上的鼓舞，可以大大提高保卫人员的工作积极性，让其明白保卫工作既是对国家的付出，也是自身利益的重要保障。在“全面建设小康社会”的重要目标下，开展基层保卫人员的思想政治工作，提升企业保卫人员素质，从基层出发，增强企业保卫思想政治工作的有效性。良好素质的基层保卫人员可以组件一支保障企业安全的强有力地队伍。所以，培养高水平的企业保卫人员要从企业保卫人员的思想政治教育开始。要从根本上让保卫人员理解工作的重要性，明确自身的价值，这样才能使得企业保卫人员提升对保卫工作的积极性，对工作认真负责，以自己的工作为荣。

（二）丰富企业保卫思想政治工作开展方式，完善思想政治工作制度

思政政治工作的开展是稳定企业保卫人员人心的重要手段，也是对企业保卫人员的重要精神能量。在“四个全面”战略布局的实施过程中，企业思想政治工作的开展也受“四个全面”战略布局的影响。“四个全面”战略布局中的“全面深化改革”给企业保卫思想政治工作的开展带来了一些启示。那就是要不断改革和完善企业保卫思想政治工作的开展方式，做到多元化开展、多形式运行。企业思想政治工作的多元化开展可以更大程度地满足企业保卫人员各式各样的需求，更具有生活气息，更贴合实际。只有不断地创新，形成多种思想政治工作开展形式共同作用的多元化局面，才能加快推进企业保卫思想政治工作的开展进度，使得更多保卫人员更快地了解自身的思想价值。“全面深化改革”企業保卫思想政治工作，让思想政治工作的开展与时俱进，与新时期保卫人员的思想政治相贴合，更容易让保卫人员产生共鸣，提高企业保卫思想政治工作的有效性。

没有规矩不能成方圆。企业保卫思想政治工作是一个涉及多方面的工作，必须要拥有一个科学合理的工作制度。“四个全面”战略布局中的“全面依法治国”精神给企业保卫思想政治工作开展带来的启示是企业需要规范严谨的工作制度。完善的企业保卫思想政治工作制度是企业保卫思想政治工作开展的依据，更是工作顺利进行的保障。规范的制度是对工作的详细简介、对任务的分配、对责任的落实、对工资的结算等等企业内容进行仔细落实并公示。这些规范的制度可以使得企业的工作更透明，让企业保卫人员对企业工作更具信心、明确自身的工作范围、正确理解自身的工作价值，提高企业保卫人员的工作积极性，提升企业整体工作效率。科学合理的企业保卫思想政治工作制度是“四个全面”精神在企业中的实体呈现，它保证了企业的顺利运行，为企业的思想政治工作提供了一个良好的开展氛围。

（三）发展企业文化、推动企业保卫思想政治工作的进行

企业保卫思想政治工作是企业文化的重要组成部分。企业文化是企业精神风貌的展现。新时期，企业的竞争压力增大，“四个全面”战略布局给企业文化带来了很大的要求，提高企业保卫思想政治水平志在必得。保卫人员的思想政治水平是企业的“门面”，也是企业文化的重要体现部分之一。企业保卫思想政治工作的开展是企业文化建设的第一步，思想政治工作完成得好坏将会直接影响企业文化的基础建设。企业保卫思想政治建设必须以企业员工的共同价值为核心，重视党中央的会议精神落实，提倡优良的工作作风，建设合理的企业保卫思想政治工作制度。这也就要求企业要加强企业保卫思想政治工作的进行，以党中央“三个代表”重要思想为中心，借助“四个全面”战略布局的影响推动，提高全体保卫人员的思想素质，建立一支保卫企业的高素质保卫团队，维护企业的安全。“四个全面”战略布局中提到要“全面从严治党”，企业也要全面地对企业文化进行整顿，让企业拥有一个良好的工作环境，有一个健康的工作氛围。企业保卫的思想政治工作是企业文化的基层建设，也是企业文化最直接的展现。企业保卫思想政治工作要落实“全面从严治党”精神，对每一位保卫员工的思想政治进行培养，要求每一位员工都是新时期下紧跟党的步伐的“四有”公民，对思想有偏颇的员工进行严格地思想教育，对积极上进、认真落实党的精神的员工进行奖励鼓舞。

三、总结

企业保卫人员是企业的“门面”，也是企业整体安全的保障。因此，企业保卫思想政治工作的开展对企业的发展来讲至关重要。企业保卫思想政治工作的开展关系到企业保卫人员的工作积极性和思想价值取向。企业保卫思想政治工作的开展应该始终将党中央的思想路线摆在企业工作的首位，坚持不懈地走中国特色社会主义道路。企业要对基层的保卫人员进行合理的思想政治培养，从基层开展企业保卫思想政治工作；了解员工的思想现状，对积极员工进行表彰，对消极员工进行思想教育，做到思想政治工作的与时俱进；还应该制定严谨的思想政治工作制度，做到企业保卫思想政治工作的严格执行，做到责任到人。在“四个全面”战略布局的影响下，企业保卫思想政治工作向着全面普及、基层开展、深化改革、完善制度、严谨执行的目标前进。

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