浅谈新华农场工会如何加强和改进职工思想政治工作

兰健

【摘要】近年来，场工会把学习践行社会主义核心价值体系、“三严三实”、“两学一做”作为加强和改进思想政治教育的重要内容，坚持在职工中广泛开展以马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的教育学习活动，使职工了解和领会中国特色社会主义理论基本观点内容和实质，引导职工认识社会主义初级阶段的基本国情，认清国家的发展方向和企业的发展前景，在全场形成了共同理想和精神支柱。

【关键词】新华农场工会；加强和改进；职工思想政治工作

新华农场共有基层工会组织68个，会员12072人，其中非公企业15个，会员564人。近年来，场工会把学习践行社会主义核心价值体系、“三严三实”、“两学一做”作为加强和改进思想政治教育的重要内容，坚持在职工中广泛开展以马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的教育学习活动，使职工了解和领会中国特色社会主义理论基本观点内容和实质，引导职工认识社会主义初级阶段的基本国情，认清国家的发展方向和企业的发展前景，在全场形成了共同理想和精神支柱。

一、创新活动载体，开展丰富多彩的主题教育活动

1、围绕中心，开展丰富多彩的主题教育活动

思想政治工作只有紧紧围绕农场党委中心工作，抓住结合点，找准切入点，才能取得实实在在的成效。为更好地引导广大职工学习践行社会主义核心价值体系，全面提高职工队伍素质，场工会在全场开展了职工阅读活动。并将全民阅读活动与“创争”活动、与“职工读书学习节”活动、与职工书屋建设紧密结合，同学习北大荒精神、践行北大荒核心价值观、争做优秀北大荒人活动结合起来，推动社会主义大文化大发展大繁荣。

场工会不断丰富“创争”载体，在职工中开展向最美教师张丽莉学习活动、向公安英模徐连斌同志学习活动，推进创建各类学习型组织，大力培养知识型、技术型、创新型职工。在职工群众中开展岗位练兵、技术培训，读书学习等活动。组织基层工会开展“四个一”学习活动，建立了学习型机关、学习型场直单位、学习型居民组、学习型家庭“四位一体”的学习体系，充分利用电视、报刊、网络、微信等平台和工人文化宫等宣传阵地，通过以會代训、专题讲座等方式，广泛深入地进行形势任务、科学发展、法律法规教育。

2、开展职业道德建设，树立行业新风

加强职工的职业道德建设不仅是精神文明建设的重要内容，而且也是新形式下工会发挥自身优势，推进思想政治工作的工作重点。为充分发挥窗口单位、服务行业工会组织在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中的重要作用，场工会围绕“六型”工会创建和推进新型工业化攻坚战，组织20家窗口单位服务行业工会组织开展“争创先进场当先锋”活动。大力开展职业道德建设活动，取得了可喜的成绩。各单位按照公开承诺广泛开展“三亮、三创、三比、三评”活动，促进了窗口单位、服务行业工会组织和干部群众创先争优活动的深入开展。通过活动，职工爱岗敬业精神增强，职业感情和职业道德不断提高，诚信意识不断增强。

3、把开展思想政治工作和解决实际问题结合起来

开展思想政治工作必须注意解决职工群众的实际问题，从群众关心的事情入手，将教育内容渗透到为群众办好事办实事之中。今年脱贫攻坚工作中，建立领导包片、科室包队为主的领导干部“一帮一”、“多帮一”帮扶机制，全场排查出贫困、低收入家庭277户，488人，逐一建档立卡。全场170名党员干部与85个可扶持户建立“一帮一”帮扶对子，全部实现无缝对接。同时，场工会继续推行脱贫攻坚“四带、七扶”模式，认真开展“五帮五送”活动。落实“644”共富基金279.4万元。发放扶低支富借款173.5万元；党员干部提供帮扶资金17.5万元，为贫困户提供紫穗槐种苗资金37.7万元。85个可扶持户通过资金帮扶、政策帮扶、项目帮扶、岗位帮扶等措施，全部实现脱贫脱低。不可扶持的192户全部建立了联系制度，定期走访。

4、加强阵地建设，发挥工会宣传文化阵地的优势

场工会广泛开展群众喜闻乐见健康向上的文体活动，积极倡导科学文明健康的生活方式。组建了伏尔基河摄影、书法美术、音乐舞蹈等七个文体协会，坚持“大众促专业、专业带大众”的原则，先后开展庆“三八”运动会、“展示劳动风采、讴歌魅力新华”摄影、书法、美术作品展和庆祝“七一”、“践行两学一做党在我心中”文艺演出、广场文化周、电影放映周、棋牌球类比赛等活动。开展“建设家园文化培育家庭道德守望家庭幸福”文化大集活动，面向广大职工征集“亲情”、“廉政”、“感恩”等家书、家训、家庭故事50余份，深入宣传优秀作品、典型人物；建设“写家风进家庭挂厅堂”好家风文化墙和文明楼道；拍摄好家风—重家健微视频和公益广告；建立了“新华职工之家”公众微信号。“六一”扶困助学等系列活动；不仅丰富了职工的文化生活，提高了职工素质，培养了企业文化精神，而且对场县共建、区域合作起到了积极的促进作用。

今年，场工会面向职工群众积极开展政策、法律、法规教育，协调办公室、社区、劳资、安全、土地等部门联合开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”法律宣传活动。重点宣传《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《保密法》等法律法规，发放宣传材料1200余份，悬挂条幅7条。同时，组织“‘中国梦·劳动美书香伴我行”、争做“安全发展忠诚卫士”、“读书与推进经济社会发展”演讲比赛、读书学习书法大赛等活动，进行文化阵地和“职工之家”建设，使职工思想教育工作与企业文化建设有机结合起来。

二、工作中存在的主要问题

在加强和改进职工思想政治工作引导广大职工学习践行社会主义核心价值体系工作中还存在着工作内容方法单一化与职工思想需求多样化的矛盾，活动模式简单化与企业实际情况复杂化等矛盾。具体表现在：

1、部分工会干部对思想政治工作的重要性认识不够。认为在大力发展市场经济的今天，思想政治工作过时了，从而放松了思想政治工作。

2、工作方法缺乏新意，内容陈旧，个别工会组织的思想政治工作缺少特色，因循守旧。思想政治工作停留于一般性口号、会议，缺少凝聚力量，在一定程度上还存在形式主义和脱离实际的倾向，缺少实效性和针对性。

3、基层工会组织人员偏少，个别工会干部素质不高，业务不强。工会干部整体忙于组织活动和处理具体事务，对职工中存在的热点和难点问题缺乏深入的调查和研究，对加强和改进思想政治工作，缺少有针对性前瞻性的研究。

三、下步工作对策和建议

在新时期、新形势下，工会组织应深入探索和自主创新，致力于发挥思想政治工作的教育功能、引导功能、协调功能和凝聚功能。

1、高度重视，加强领导，增强做好职工思想政治工作的紧迫感

要强调领导负责制，形成工会主席亲自抓，主管副主席重点抓，全会上下共同抓的局面。把加强和改进思想政治工作，引导广大职工学习践行社会主义核心价值体系、“三严三实”、“两学一做”的工作渗透到工会组织的各项工作之中，摆在重要位置，建立健全领导责任制、目标责任制，有长远规划和近期目标。

2、加强基层工会组织建设，把工会自身建设提高到一个新水平

切实加强工会组织建设，增强工会组织的吸引力和凝聚力，以尽快适应当前改革和建设中出现的新情况、新问题。突出履行好工会的维护职能。充分发挥民主参与，民主监督和社会调节作用，把广大职工吸引和组织到工会中来，依法维护职工的工作环境和生活条件，保障工会组织依法独立自主地开展工作，充分运用法律手段，保障工会的合法权益不受侵犯。

3、要把正面引导和帮助职工解决实际问题紧密结合起来

加强和改进思想政治工作，不仅要解决人的思想认识问题，而且要把广大职工的实际利益作为开展工作的出发点和落脚点，正确反映和兼顾不同方面群众的利益，维护职工合法权益，使工会思想政治工作更有影响力和号召力，取得更加实在的效果。应结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”主题活动，高度重视和维护职工群众最现实、最关心、最直接的利益，综合运用政策、法律、行政等手段和教育、协商、调解等方法，多角度、多側面地做好正面引导工作，解决各种矛盾，保持企业稳定，充分发挥工会组织在促进农场经济社会协调发展中的重要作用。

4、构建新型培训机制

按照新时期工会思想政治工作的要求与特点，建立包括需求分析、课程建设、培训实施、效果评价等的培训流程。从机关、学校、研究机构等多个渠道引进师资，为工会干部提供多元化的师资力量。既要注重对党的基本理论知识的掌握，深入学习中国特色社会主义理论体系，又要学习工会组织的基本理论，保持正确的政治立场；此外，还要根据形势与发展的需要，加强对新形势所需要的理论、知识与技能的学习。同时，加强宣传干部队伍建设。建设一支政治强、业务精、作风正、素质高，密切联系职工群众的工会政治工作队伍。