谈新时期下高速公路系统政工干部素质建设

2017-03-16 19:31王媛媛
祖国 2017年3期
关键词:素质建设政工干部新时期

摘要:随着经济社会的高速发展,我国的各行各业的企业都发展的非常好,交通运输也不例外,这给人们的出行带来了很大的方便。尤其是高速公路的建设为货物运输的发展提供了很大的契机。新时期下我国高速公路事业有了很大的发展与进步,这与政工干部的努力是分不开的。本文首先论述了新时期下为什么要加强高速公路系统政工干部素质建设,其次分析了新时期下高速公路系统政工干部素质建设存在的问题,然后在此基础上提出了加强高速公路系统政工干部素质建设的有效策略。

关键词:新时期 高速公路系统 政工干部 素质建设

一、新时期下为什么要加强高速公路系统政工干部素质建设

(一)能够积极响应国家的政策要求,有利于高速公路事业的长期发展

新形势下,我国高速公路事业取得了很大的发展,这与国家的政策和政工干部的努力都有很大的关系。随着国家科学技术与经济发展水平的提高,高速公路企业单位对政工干部的素质有了更高的要求。政工干部能够与时俱进,不断学习,提高自身的专业素质和道德修养。

(二)能够维持高速公路系统的稳定发展

只有做好企业员工的思想政治工作才能为企业的发展解决后顾之忧,高速公路系统内部的思想政治建设离不开政工干部的努力。如今,各项科学技术发展很迅速,经济体制的变化也层出不穷,高速公路系统内部的管理模式也在不断创新。这就需要加强政工干部的素质建设,这样可以督促政工干部培养正直、积极的、负责的工作态度,提高自己的工作效率,提高管理水平。才能构建和谐健康有效的高速公路系统。

(三)能够促进高速公路的发展,为我国的经济发展做贡献

在二十一世纪的今天,经济和科技发展的速度非常快,让各地的交通运输也越来越便利。其中高速公路已经成为公路运输通道中不可缺少的一部分,在各种运输方式中发挥着举足轻重的地位。加强高速公路系统政工干部素质建设可以帮助构建和谐的高速公路系统,能够给公路沿线物流的运输带来便利。

二、新时期下高速公路系统政工干部素质建设存在的问题

(一)一些政工干部工作缺乏对工作的积极性,不能明确认识自己的工作任务

新形势下,高速公路系统政工干部的主要工作任务就是向下级工作人员传达党中央的各项工作方针和政策,并且在平时的工作生活中对工作人员的工作进行监督和指导,要求员工能够按制度规章、严格公正地处理各项事务,帮助他们解决平时工作上的各种困难。然而部分的政工干部并没有深刻地认识到自己的工作任务和性质,每天只是抱着一种应付的态度,丝毫没有工作的积极性和认真性。

(二)一些政工干部思想素质不高,不能严格要求自己,没有正确的价值观

如今,我国的各项企业都发展迅速,高速公路系统的各项体制也逐步完善,但是部分政工干部的素质却是有了动摇。面对社会上的种种诱惑,他们开始变得政治立场不坚定,不能严格要求自己,没有正确的价值观和金钱观。这些都对高速公路事业的长期发展很不利。

(三)一些政工干部没有扎实的专业知识技能,不能应对工作中的各种困难

目前,我国许多的高速公路系统政工干部对高速公路的思想政治工作没有正确的认识,他们对工作缺乏积极的态度,缺少学习新知识和新技能的积极性。这样在高速公路系统出现新的问题的时候就不能立刻找到应对的政策。这对高速公路长期的建设很不利。

三、加强高速公路系统政工干部素质建设的有效策略

(一)政工干部要明确自己的工作任务,提高自身的思想素质和责任意识

要定期组织政工干部开会,明确政工干部的工作任务和性质。要求他们创新性地开展各项工作。这样就可以把工作人员充分地团结凝聚在一起为社会的发展做出更大的贡献。其次,政工干部要把对职工的思想教育工作重视起来,要把握好形式发展的变化。要以正确的方式对员工进行引导。此外,政工干部要加强自身的素质建设,提高责任意识,树立奉献精神,做好带头模范作用,能够全心全意地为劳动人民和社会服务。

(二)要从制度体系方面不断加强对政工干部工作的监督

要定期对政工干部的思想素质进行考核,要求他们树立正确的价值观和人生观。要从制度体系方面不断地加强对政工干部工作的监督。要求干部的一些重要决策和工作都做到公开和透明。对于职工提出的意见和建议政工干部要做到听取和采纳。同时政工干部要正视自己存在的缺点和不足并下决心给予改正。同时也注意保持并发展自己已有的长处和优势,努力做到全面发展。这样可以督促政工干部培养正直、积极的、负责的工作态度,提高自己的工作效率,提高管理水平。

(三)要求政工干部能够有自主学习的能力和不断要求进步的精神

要定期地对高速公路系统政工干部进行专业知识和技能的培训,要求他们能够与时俱进,能够提高自身的专业素质和思想道德素质。要求政工干部能够具有自主学习的能力和不断要求进步的精神。要提高政工干部的进取心,转变他们的生活观念,多让政工干部接触一些比自己优秀的人,让他们认识到自己的差距,刺激他们不断发挥自己的潜力,从各方面全面提高自己,不断进步,这样才能为高速公路的长期发展做出自己的努力。

四、结语

高速公路的发展,给公路沿线的城市和地区的工业、农业、商业和服务业的发展都提供了很多便利,改善了经济环境。為经济的繁荣发展做出了很大的贡献。这些得益于政工干部和工作人员的共同努力。本文首先论述了新时期下为什么要加强高速公路系统政工干部素质建设,其次分析了新时期下高速公路系统政工干部素质建设存在的问题,然后在此基础上提出了加强高速公路系统政工干部素质建设的有效策略。

参考文献:

[1]李冠.浅谈高速公路系统政工干部素质建设[J].华东师范大学出版社,2006.

[2]刘燕.关于高速公路政工队伍建设,提高政工干部素质的探索和研究[A].工会博览·理论研究[C].2009年.

[3]陈奕欣.议新时期提高政工干部素质的必要性[J].高速公路系统家新天地,2013,(04).

(作者简介:王媛媛,博士在读,单位:湖南省高速集团有限公司,中级政工师,研究方向:管理科学与工程。)

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