宗教伦理对企业文化的影响

丁孝智

摘 要：宗教伦理对现代企业文化建设具有重要影响。基于宗教伦理对企业伦理、企业家人生坐标、企业家精神、企业可持续发展等多个维度的考察，旨在阐明企业经营管理中培育一种具有宗教伦理精神的企业文化，对企业发展是十分必要的。

关键词：宗教伦理；企业伦理；人生坐标；企业家精神；可持续发展

中图分类号：F272-05 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2017）03-0175-04

世界三大宗教虽然教义不尽相同，但总体上都以教人平等、友善、慈悲、利他和诚信为其要义。这样的伦理诉求，正是当前企业文化建设中迫切需要的。日本学者池田大作曾经就宗教伦理对人的影响有过一段精辟的分析：“我们所寻求的宗教，不是从外部对人们施以严格的道德规范，而是在精神上赋予人们智慧和自律心，使每个人都能自发地控制自己的欲望和冲动。培养这种精神力量，才是宗教的真正本领。” [1]

一、宗教伦理契合企业伦理

企业伦理是企业处理与员工、社会、顾客关系的行為规范总和，是现代企业得以生存和发展的重要条件。世界上任何一家长寿企业，无不具有良好的企业伦理，而宗教伦理是企业伦理重要的思想来源。马克斯·韦伯认为，任何一项事业的表象之后，都有一种无形的能够支撑这一事业的伟大力量。这种具有社会精神气质的伟大力量又往往与其社会文化有着某种密切的联系，并在特定条件下影响此项事业的成败与得失[2]。韦伯通过对欧洲资本主义发展与新教伦理关系的研究，阐明了新教伦理在资本主义企业产生发展过程的重要作用。……