谈话类节目主持人现场驾驭的能力要素探析

江皓

【摘 要】 本文阐述了谈话类节目主持人现场驾驭能力及其重要性，分析了谈话类节目主持人应具备的现场驾驭能力要素。认为，谈话类节目主持人必须能够控制谈话的节奏，要善于营造轻松互动幽默的谈话氛围，更要学会倾听、思考、进行现场“编辑”，快速形成主持语言。

【关键词】 谈话类节目；主持人；现场驾驭；能力要素

从1993年上海东方电视台开播的《东方直播室》，到九十年代中期央视所推出的《实话实说》，一直到现在《对话》、《杨澜访谈录》、《面对面》等节目的兴起，再到《奇葩说》等网络访谈节目，如今的谈话节目可以说是各式各样，所涉及的话题内容也很宽广，有新闻话题类、社会话题类、娱乐话题类，如《超级访问》，《铿锵三人行》，《鲁豫有约》等等。中国的电视谈话节目从开始的模仿探索，到发展创新，再到现在网络视频新媒体的异军突起，都在走向更加多元化的发展之路。

一、谈话类节目主持人现场驾驭能力及其重要性

谈话节目是主持人跟嘉宾现场互动和交流的过程，这就需要谈话节目主持人有很好的现场驾驭能力。节目主持人的驾驭能力指的是现场主持中的牵制力和引导力。谈话节目需要主持人把嘉宾和现场的观众组成一个群体，主持人是这个群体的驾驭者，他要调动谈话现场嘉宾和观众的情绪，引导他们围绕谈话的重点进行讨论，所以节目主持人的驾驭能力非常重要。他对节目的进程、节奏、风格内容，都起着至关重要的作用。谈话现场会发生不同的状况，这就更加决定了谈话节目主持人要有很好的现场驾驭能力。电视谈话节目主持人与一般的节目主持人相比具有一定的特殊性，他的核心作用是各种类型节目主持人中最为突出的，他不像音乐类节目、真人秀节目、竞赛类节目，他承担着如何使嘉宾与现场的观众能够很好地沟通与交流，使整个节目达到预期的策划要求，达到更好的传播效果。由于在节目录制现场即兴谈话的不可预料性，使主持人在整个谈话节目中起着引导和控制的重要作用，即便节目的前期策划非常周密，但主持人在谈话的现场没有调动起嘉宾和观众的积极性，使需要深入的话题没有深入下去，或者需要与嘉宾、现场观众一起讨论的部分没有很好的展开，这样，就无法达到预期的传播效果。节目当中与嘉宾和现场观众交流的环节，是对一个谈话节目主持人的主持功力的考验，同时也决定着整个谈话节目的成败。因此，谈话节目主持人的现场驾驭显得尤为重要。

二、谈话类节目主持人现场驾驭能力要素分析

1、谈话类节目主持人必须控制谈话的节奏

作为一个谈话节目，嘉宾和观众就是与主持人共同完成创作的合作者。主持人不能仅将节目的“闪光点”集中到自己的身上，如果这样那就是一种失败，主持人只是谈话节目的组织者，这是一个极其重要的自我定位。主持人要善于把握话题的层次和方向，灵活地控制谈话的节奏，并根据不同访谈对象的特点引导对方将谈话深入，实现整个节目主题的升华。主持人需要检测话题进展环节，控制好节奏，把握好节目的时间，照顾节目现场的气氛，巧妙地引导节目顺利进行，用比较恰当的串联词去控制和驾驭现场的嘉宾和谈话的节奏。北京卫视《养生堂》节目中，主持人悦悦就特别会把握谈话节奏，调动嘉宾积极性，在一个相对枯燥的节目中，用较好的节奏掌控了节目的进程，寓教于乐，从而达到良好的主持互动效果。

2、谈话类节目主持人要善于营造轻松互动幽默的谈话氛围

营造一个轻松自然、平等开放、真诚互动的谈话氛围是非常重要的。电视谈话节目有一个必须克服的障碍，就是在谈话节目的录制现场，与一个或者一些在陌生的环境里的陌生的人进行交流，无论是主持人还是接受采访的嘉宾都有可能会紧张，会对自己的谈话产生顾虑，会担心自己的所说的话语是否得当。谈话节目最忌讳的就是主持人和嘉宾不能很好地进入状态，其中的一方不能以自己最真实的状态面对镜头，面对观众。因此，我們需要谈话节目主持人掌握更多的方法和技巧，在现场使自己和嘉宾尽可能呈现一种真实的状态。那么要如何做到这一点呢？

第一，主持人要淡化主持意识，以真诚的角色进入谈话状态，来表达自己最真实的思想和情感。营造谈话的氛围，最重要的是“真与诚”，这也是谈话节目的魅力及难点所在。主持人要让到场的嘉宾讲真化，讲实话，就必须营造出一个好的谈话氛围，只有有了好的说话环境，参与者才能敞开心扉，吐露真实的声音，也才能够激起观众们的思考和内心的共鸣。如何做到真与诚？首先，主持人要学会“不装”，以诚相待，在谈话的过程中要全神贯注，积极认真地投入到谈话中去。其次，就是主持人要善解人意，要热情真诚地对待每一位参与谈话的人。中央电视台《对话》主持人陈伟鸿在节目中，善于倾听嘉宾的声音，这就给被访谈人以极大的带入感，同时，他的提问也并不追求“语不惊人死不休”，而是“懂就是懂，不懂就是不懂”，不装是他的主持风格，也会使被访谈人愿意敞开心扉，回答他的问题。

第二，淡定、从容、轻松幽默，这些特点是谈话节目主持人营造良好谈话氛围的必备条件。幽默，可以迅速拉近人与人之间的距离，以便更快地沟通情感，融洽氛围。一位节目主持人是否具有亲切感，是否有人缘，有眼缘，取决于此。而且主持人的幽默感最能够创造轻松和谐的谈话环境。李静在主持《超级访问》中的那种轻松幽默；小S与蔡永康在主持《康熙来了》节目中的那种爆笑式主持，使嘉宾完全释放自己；崔永元在《实话实说》中幽默的“崔式风格”，更是经典中的经典。幽上一默，使他们迅速拉近了与受众的距离。因此，谈话节目主持人要不断挖掘自身优势和潜质，要像“海绵”一样去吸水，只有这样，才能在谈话过程中不断展现自己的风采和魅力。从而较好地实现节目所要达到的效果。

3、学会倾听是每位谈话节目主持人必备的素养

说很重要，但“听”也同样重要，只有会听才能会“说”，“学会倾听”是做好谈话节目主持人的重要内涵。对于主持人，倾听，是接受嘉宾和谈话现场观众的信息，它是谈话的重要方面，也是主持人获取信息的重要途径。与嘉宾和现场观众之间的沟通重在倾听，而且要用心倾听，真诚倾听。央视主持人敬一丹曾经说过：“不论是什么样的嘉宾，只要他在说，我们就要真诚地面对。”真诚地面对每一位嘉宾，认真地倾听他们的讲话，是每一个主持人的职责。只有认真倾听，才能对对方的话做出回应，然后引出下面的话题，并根据自己的内心感受，去感受嘉宾的内心世界，让他们能够敞开胸襟，真情流露放开一谈。《鲁豫有约》节目主持人陈鲁豫就很好的做到了这一点，她的主持在表面上看来就像一个天真的小朋友在倾听你的讲话，偶尔插上几句简单的话，带动一下现场的气氛。但就是这种不动声色的倾听，营造出了真挚祥和的谈话氛围，让嘉宾感受到了主持人的亲切和真诚，从而更好地吐露自己的心声。当然主持人还要学会一边倾听，一边思考，迅捷进行现场“编辑”，快速形成主持语言。这样就会让整个谈话节目的各个环节衔接的更加自然、和谐。

总之，谈话节目虽然很难能够象综艺节目一样，具有强大的节目爆发力，但它的影响却像一杯老酒，沉浸在人们的心田。而对于说话节目主持人来说，这就提出了更高的挑战。一个说话类主持人，如果不能够具备良好的现场驾驭能力，不能够认真的进行“倾听”，不能够平等真诚的对待每一个谈话的嘉宾，他所主持的节目就不会具有活力，就不会有持久的生命力。希望在各类节目层出不穷的今天，谈话类节目主持人能够深入研究新时期的谈话主持艺术，把更精彩的节目呈现给观众。

【参考文献】

[1] 丁红.我国电视谈话类节目的现状、问题与对策.郑州轻工业学院学报（社会科学版），2011.2.

[2] 王蒙.“世界青年说”实践中国梦的谈话类节目典范.当代电视，2016.6.

【作者简介】

江 皓（1973.2-），吉林长春人，任职于浙江卫视新闻中心.