传承“百年金电”精神 打造文化育人高地

陈建斌

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-01

摘要班组是企业的细胞，是生产经营的前沿阵地，是企业文化落地深植最重要的载体。国网金华供电公司通过职工文化中心建设实践，使企业文化核心价值理念、“百年金电”优良传统从“无形”到“有形”，潜移默化中增强员工认同感，汇聚成企业发展强大合力。

关键词企业文化职工文化中心文化育人凝聚合力

国网金华供电公司以践行社会主义核心价值理念、弘扬国网公司“五统一”企业文化为核心，交融互通，紧紧围绕传承“百年金电”电力铁军精神为主线，以“五度工作法”为抓手，强化全员参与工作理念，打造金东职工文化中心育人新高地，使文化中心成为职工精神文化的家园、成长成才的学校、人生出彩的舞台、身心健康的港湾，为营造全新的企业人文环境，助推德育企业建设，提高职工队伍综合素质，孵化新一代金电人才做出积极贡献。

一、突出地理优势，提升文化育人新高度

国网金华供电公司金东生产基地由A、B、C、D四栋楼组成，每栋楼之间由公共走廊互为联通，建筑面积达1万多平方米。目前公司的输电运检室、变电运检室、变电运维室和汽运分公司分别在A、B、C三栋楼办公，共有干部员工340余人，是员工工作及业余生活的主要场所。特别是每栋楼之间的公共通廊互相贯通，合为一体，为开展职工文化中心建设创造了优越条件。

金东职工文化中心建设着眼于健全员工文化阵地、丰富员工文化生……