据《印度教徒报》3月29日报道,印度雇员公积金组织(EPFO)向印度劳动与就业部(MLE)提议,将每月最低工资标准从1.5万卢比(约合227美元)提高到2.5万卢比(约合379美元)。这有助于提高劳动者工资收入,加强社会保障力度,确保新入职员工受到相关劳动法律保护。但这也增加了联邦政府财政负担,根据雇员年金制度(EPS)的规定,联邦政府需将月工资的1.16%作为年金支付给劳动者,每年因此将多支出270.8亿卢比(约合4.1亿美元)。(王蕾编译)
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