信息时代如何做好水利企业青年员工思想政治工作

韩晓青

摘 要：在当前形势下，信息网络化为水利企业青年员工思想政治教育提供了更加丰富的资源和更加广阔的平台，但由于青年员工对各种网络信息缺乏一定的甄别能力，因而这也对水利企业青年员工的思想政治工作提出了新的挑战。青年员工是企业未来，是推进企业创新发展的中坚力量。在信息技术迅猛发展的今天，企业思想政治工作者也要与时俱进，充分利用好信息网络平台，做好青年员工的知心朋友，充分了解他们思想动态，为他们提供及时、有效的帮助，进一步调动青年员工的积极性、主动性、创造性，为促进水利事业的改革和发展，提供精神动力和思想保证。文章对如何做好信息时代下水利企业青年员工思想政治工作进行了分析探讨，并提出了相关对策。

关键词：信息时代 水利企业 青年员工 思想工作

中图分类号：F270 文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2016）12-259-01

随着新形势下信息技术的迅猛发展，信息网络化为水利企业青年员工思想政治教育提供了更加丰富的资源和更加广阔的平台，但由于青年员工对各种网络信息缺乏一定的甄别能力，因而这也对水利企业青年员工的思想政治工作提出了新的挑战。

一、信息时代水利企业青年员工思想政治工作面临的挑战

1.网络信息对水利企业青年员工价值判断的影响。信息网络已成为当代青年生活、工作不可或缺的一种工具，基层水利企业又大多地处偏远地区，与社会接触相对少，因而网络成为基层水利企业青年员工获取各种信息和对外沟通交流的主要平台。……