胡洪
【摘要】当前,我国的生育保险制度中明显还存在一些不合理的方面,员工企业是生育保险最直接也是最主要的承担主体,政府的缺位不仅加大了企业负担,也一定程度影响到员工享有的生育保险质量。本文对此进行了分析研究。
【关键词】职工 生育保险 制度 措施
完善职工生育保险制度,这对于和谐稳固社会的建立会产生非常直观的影响。当前,我国的生育保险制度中明显还存在一些不合理的方面,员工企业是生育保险最直接也是最主要的承担主体,政府的缺位不仅加大了企业负担,也一定程度影响到员工享有的生育保险质量。完善生育保险制度要从多个方面做出努力与调整,我国可以借鉴西方一些发达国家的经验,这会辅助我们找到一条更为合适的生育保险制度建设与完善的道路。
一、完善职工生育保险制度建设的重要性
随着妇女在社会中地位的提升,其需要承担家庭和社会的双重责任。而且家庭中,妇女承担着生育的责任,不仅具有较高的社会价值,而且为人类社会的发展也做出了卓越的贡献。但女性在社会发展过程中,一些处于弱势群体,所以需要以合理的社会保障制度,切实的维护妇女职工的合法权益。在当前社会保障制度中,生育保险作为极为重要的一项保险制度,充分的保障了生育者在生育期间的合法利益,通过为育龄期女职工提供一定的生育休假/医疗服务和收入补偿等社会保障制度,充分的保障了女职工的切身利益,使其在生育和哺乳期间享受一定的保障,不会由于生育而丢掉工作,影响其正常的生活。……