部队离休干部心理护理方法分析

徐嵩莉，石春艳

（上海解放军第四五五医院，上海 200052）

部队离休干部心理护理方法分析

徐嵩莉，石春艳

（上海解放军第四五五医院，上海 200052）

目的探讨和分析部队离休干部心理护理方法及应用效果。方法 选择2015年6月～2017年5月在我院进行治疗的92例部队离休干部为研究对象，按入院顺序分为甲组和乙组，各46例。均实施常规护理，甲组加用心理护理，评价两组的SCL-90评分。结果 甲组各项评分均低于乙组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 在部队离休干部中，心理护理可明显改善其心理状况，应推广使用。

部队；离休干部；心理护理；应用效果

在临床上，部队离休老部是特殊的老年群体，此类患者除表现身体疾病之外，还有不同程度心理问题表现，导致这种情况出现的原因为环境因素、地位变换进而个性因素等，心理问题会影响患者的疗效和恢复[1]。为了探讨和分析部队离休干部心理护理方法及应用效果，选择2015年6月～2017年5月在我院进行治疗的92例部队离休干部作为研究对象，现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选择2015年6月～2017年5月在我院进行治疗的92例部队离休干部为研究对象，按入院顺序分为甲组和乙组，各46例。甲组男40例，女6例；年龄70～98岁，平均年龄（83.14±1.58）岁。乙组男41例，女5例；年龄70～99岁，平均年龄（83.20±1.59）岁。两组患者一般资料比较，差异无统计学意义（P＞0.05）。

1.2 方法

所有研究对象均实施常规护理：健康教育、用药指导和饮食护理等。

甲组加用心理护理：了解干部的性别、年龄、病情、家庭及原有职位等情况，同患者及家属进行沟通，对其心理特点、心理状况进行了解和分析，并做出总结，针对心理问题来制定针对性的心理护理。……