高雅琼,陆玉萍
(江苏省无锡江阴市人民医院,江苏 无锡 214400)
SBAR模式在神经重症患者交接班中的临床应用效果
高雅琼,陆玉萍
(江苏省无锡江阴市人民医院,江苏 无锡 214400)
目的研究SBAR模式在神经重症患者交接班中的临床应用效果。方法 选择2015年1月~12月在我院神经重症监护病房的患者进50例行的950次交班为对照组,选择2016年1月~12月在我院神经重症监护病房的52例患者进行的960次交班为为观察组。观察组交接班时使用SBAR模式,对照组给予常规的交接班模式,比较两组交接班的问题发生率,以及交接时间。结果 观察组的交接班未出现问题的发生率为8.43% (81/960),明显低于对照组的27.37 % (260/950) (P<0.05);观察组的交班时间明显短于对照组(P<0.05)。结论 BAR模式规范了神经重症患者的交接班流程,不仅可以明显降低交接班出现问题的发生率,还可以有效缩短交接班时间,效果明显优于常规的交接班模式,具有较高的临床应用价值。
SBAR模式;神经重症患者;交接班
护理交接班制度作为临床护理工作的一种核心制度,不仅是控制护理质量的关键环节,而且是护理安全管理的重要内容[1-2]。本研究对SBAR模式在神经重症患者交接班中的临床应用效果进行了探讨,现报道如下。
1.1 一般资料
选择2015年1月~12月在我院神经重症监护病房的患者50例进行的950次交班为对照组,选择2016年1月~12月在我院神经重症监护病房的患者52例进行的960次交班为为观察组。观察组52例,男31例,女21例;年龄37~78岁,平均(52.39±12.46)岁。对照组50例,男30例,女20例;年龄38~79岁,平均(51.46±13.29)岁。……