勞動法後時隔10年企業再迎新挑戰

記得2008年元旦開年，用工大戶紛紛站出來表態對新勞動法的重視，以及意識到過去依賴低廉及充裕勞動力時代已告終止；而今招、用工難，勞動力成本不斷攀升，企業經營又大不如前，以低廉成本優勢搶食出口外貿訂單的優勢也不復存在；更不用提其他的因素，如匯率升值、能資源價格不斷增加等。

如今，2 0 1 7年的重磅衝擊，不知是否已震撼到企業經營者——環保稅開徵將從2018年元旦開始。雖然還有一年的時間緩衝，但企業面臨的環保壓力已經刻不容緩。而早在2015年就開始實施的新環保法，一直被業界視為史上最嚴的法規，將直接影響企業經營。環境保護，這一過去在追求經濟發展掛帥的時代，不被列入成本考量的環境因素，必將成為企業的顯性成本；政府對企業的環保要求只會越來越嚴，企業經營的成本也將越來越高。

企業要「未雨綢繆」 面對新挑戰

當今大陸面臨環境壓力及威脅，已凌駕於傳統經濟發展之上，而過去依靠的傳統稅收，隨著經濟結構調整及「三去一降一補」（去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板）的供應側改革，必將不如過去的持續稅收。而過去不被重視的環保投入，正成為新經濟動力，甚至成為支柱產業，同時也成為企業即將面臨的新稅和新成本。但如何在「三去」的背景挑戰下，發揮「一降一補」應對環境成本拉高及抗風險能力？如何降低環境成本及補短板？其實，就是減少排放，降低對環境的污染，提高企業的環保應對能力，彌補企業過去不重視這個領域的缺陷。……