隆德县县属国有企业发展现状浅析

2017-04-05 17:19张翠青
现代经济信息 2017年3期
关键词:隆德县发展现状国有企业

张翠青

摘要:作为我国国民经济的支柱,国有企业在推动我国经济不断向前发展、社会进步等方面发挥着非常重要的作用。作为市场经济的一部分,国有企业也必须意识到管理创新对企业可持续发展的重要性,不断自我创新发展,以期在国际市场中占据一席之地。下面,本文就针对隆德县县属国有企业发展现状及存在问题进行简单分析,并找出相应的解决对策,以供参考。

关键词:隆德县;国有企业;发展现状

中图分类号:F42 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2017)003-0-01

随着我国对外经济交流的不断深入和我国社会主义市场经济的不断发展,为了适应不断变化的形式,推动我国国有企业管理创新,不断摸索新的创新方向具有非常重要的现实意义,能够为企业带来巨大的管理效益。2017年我县县属国有企业在区国资委及县委、政府的正确领导下,坚持以提高效益为中心,以搞活经济强化管理为重点,深化企业内部改革,深入挖潜,调整经营结构,扩大经营规模,进一步完善了企业内部经营机制,努力开拓,奋力竞争。

一、隆德县县属国有企业发展现状及存在问题

(一)户数变动情况

本年度我县共有国有企业3户,其中:粮食企业1户,隆德县粮油购销公司;施工企业1户,隆德县农田水利基建队;公共服务企业1户,隆德县供水公司。与上年同期相比户数无增减变动。

(二)企业基本情况

根据2017年1月国有企业月报表,本月县属国有企业资产总额为3865万元,负债总额为3077万元,所有者权益为788万元(归属母公司所有者权益788万元),资产负债率79.62%,比去年同期增长9.85%。2017年1月营业总收入1067万元,比去年同期增加收入574万元,增长116.43%。利润总额8万元,比去年同期净增5万元[1]。

1.分户盈亏情况。2017年1月纳入国有企业快报的录入总户数为3户(盈利企业2户,亏损企业1户),其中:隆德县农田水利基建队盈利1万元,隆德县供水公司盈利8万元,隆德县粮油购销公司1万元。

2.人员及工资。2017年1月全县国有企业从业人员总数为143人,本月平均在岗职工人数为143人。本月职工工资总额为32万元,月人均工资2237.76元。

(三)企业财务状况

1.资产负债结构。2017年1月资产总额3865万元,比上年同期增长45.1%;负债总额3077万元,比上年同期增长65.6%,负债全部属流动負债;所有者权益788万元,比上年同期的805万元减少17万元,比上年同期降低2.1%。

2.企业盈利能力状况。2017年1月营业总收入为1067万元,比去年同期增长116.4%,全部为营业收入,无其他收入;营业总成本为1014万元,比上年同期增长138.6%;利润总额为8万元,比上年同期净增8万元[2]。

(四)存在的问题

一是适应市场能力弱。三户企业的资产负债率均高于50%,其偿债能力和负债经营能力较差;资产报酬率表现为负数;资本保值增值率为负增长。

二是技术人才匮乏。由于受企业效益、资金、生产能力、工资待遇低等多方面因素影响,大部分企业存在技术人才少问题。三户企业从业人员中,具有大中专文化程度的不足1%,高中文化程度的占30%左右,其余均为初中或初中以下文化程度。加之企业不注重培养人才,在人才使用上短期行为严重,重使用,轻培养,严重制约了企业发展。

三是产品科技含量低。工业企业发展基本局限于本地资源型产业和传统产业,由于生产设备陈旧、生产工艺落后,导致企业产品普遍呈现出“四多四少”:即粗加工产品多,精加工产品少;一般性产品多,名优特产品少;低附加值产品多,高附加值产品少;内销产品多,出口创汇产品少。

二、隆德县县属国有企业发展对策

(一)充分发挥服务职能

要求行业主管部门要充分发挥管理职能,强化对企业的服务,多深入企业了解情况,为企业服好务,帮助企业完善规章制度、堵塞管理漏洞,积极帮助企业向上争取项目扶持资金,支持企业发展。要引导企业按照以人为本、科学管理、依法经营、诚实守信的基本要求经营企业,在追求经济效益最大化的同时,积极履行社会责任,依法经营、依法纳税、公平竞争,积极为职工交纳各项社会保险费用,切实提高企业的决策水平和经营管理水平,增强企业的凝聚力,为企业长远发展打下坚实基础。

(二)创新企业管理思想

针对当前我国国有企业管理者思想上的封闭,要积极推广国有企业管理思想创新理念,从企业内部开始转变管理思想,通过开展各种教育培训课程,引导国有企业管理者意识到现代企业管理的重要性,打开管理思路,学习现代化的企业管理知识,提高管理者的管理能力,使国有企业管理创新有生存的土壤。

(三)合理借鉴各方力量

依托职业技术院校及其他社会办学力量,实施高技能人才培养工程,鼓励企业开展定向和岗位培训及实用技术培训,为企业培养技能和智能混合型人才。要多渠道、多形式引进发展工业经济急需的人才。每年表彰一批在发展工业经济方面表现突出、成绩显著的企业家,营造发展工业经济的浓厚氛围。

三、结语

总而言之,企业的生存发展与创新息息相关,作为我国国民经济的重要组成部分,面对变化莫测的新时代和市场环境,国有企业必须在实际管理中不断创新,摸索更适合自身发展需要的管理模式,并不断寻求突破,以提高企业市场竞争力,为实现我国经济的起飞发挥更大的作用。

参考文献:

[1]多艳玲.国有企业发展中经济管理的地位与作用分析[J].经贸实践,2016(14):173.

[2]张磬鑫.国有施工企业发展中所遇问题探析[J].中国市场,2016(25):204+206.

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