杨子龙
中图分类号:G301 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2016)30-0125-01
处于信息时代的今天,企业在运行中并不缺乏信息,而是在大量信息中能够挖掘到自己所需要的信息成为亟待解决的问题。企业要提高管理质量,对信息合理利用是非常必要的。这就需要企业信息管理人员具有较高的信息辨别能力,将无用的信息以及危机信息剔除,对有用的信息进行分析并综合处理,以获得高质量的信息。
信息综合大致有三个步骤:筛选信息、对信息进行排序和综合信息。
一、能够筛选信息
(一)信息筛选工作的重要性
企业要发展,就要能够及时准确地掌握有价值的信息。但是,信息技术的发展,特别是网络技术的不断升级,为信息的产生、传输和交流提供了平台,而且信息的传递已经打破了时间和空间的限制而在虚拟空间中传播,加之各种传媒的信息传播,导致信息过剩问题存在。
大量的过剩信息产生,为企业的信息处理工作量越来越大,而企业信息管理人员没有对信息很好地处理,就会导致信息使用效率降低。企业的信息管理中,信息筛选是基础环节。在海量的信息中将有用的信息筛选出来,直接关乎到后续的信息分析、处理工作,对信息的使用效率具有正相关性。企业如果未做好信息管理工作,这些信息对企业的管理会造成负面影响。
(二)信息筛选的三个层次
信息筛选需要从三个层面进行:其一,语法过滤。选择语法正确的信息,以使信息表达准确到位,避免有由于干扰因素而导致信息产生歧义;……