老干部工作转型发展的思考与探索

新形势下如何围绕中心服务大局做好老干部工作，已成为老干部工作转型发展的核心和焦点。中组部老干部局经过多年的认真实践、探索和总结，于2014年正式提出了把“为党和人民的事业增添正能量作为老干部工作价值取向”的重大命题，并成为今后老干部工作转型发展的方向和重要工作任务。怎样理解转型发展、如何适应转型发展，这是我们每一个老干部工作者都应当认真思考和回答的问题。

怎样理解转型发展

为党和人民的事业增添正能量是老干部工作转型发展的必然选择。从内部人口结构来看，我国已整体进入老龄化社会，我们必须把老干部工作放在人口老龄化这个大背景下来思考。从社会大的环境来看，党的十六届三中、四中全会提出了“科学发展”“和谐社会”的理念，在这一理念的指导下，我们就不能过分强调和突出对某一个方面的特殊照顾，特别是随着社会改革的深入推进，老干部服务管理的方式和手段都将发生变化。从制度环境看，随着时间推移，针对离休干部的一些特殊照顾政策也将随之消失，如果我们继续专注于生活待遇、养老服务等方面的照顾，一方面是缺乏政策支撑，另一方面我们的优势也难以得到发挥。因此，要全面做好离退休干部工作，为党和人民的事业增添正能量将是我们老干部工作转型发展的必然选择。

为党和人民事业增添正能量是老干部工作的价值所在、使命所系。一是老干部工作需要正能量。……