旅美科协为海归就业支招

冯杏建

海归长时间在国外学习生活，应该懂得评估风险和收益，还应提升自身的自信度，回国发展，是金子迟早会发光。

中国旅美科技协会（简称“旅美科协”）1992年在美国成立，是非营利性、非政府性组织，宗旨是促进会员科技交流和事业发展；促进中美之间人员和信息交流；促进中国文化在美国的发展。全美有15个分会，分布在纽约、华盛顿、旧金山、洛杉磯、圣地亚哥、波士顿等主要城市，会员8000多人，主要由来自科技、文化、教育、法律、金融、生物制药等各个领域的中国旅美专业人士组成。许多会员在世界500强跨国企业或美国知名大公司、高等院校和研究机构任职，部分已是中、高层管理人员。旅美科协在中国国内的主要城市设有办事处和联络处，常年组织会员，特别是有意回国创业和发展的会员回国考察，参加各种人才引进和项目对接活动。

回国的几条可选之路

旅美科协会员回国，大多数回归到科研机构和高校，去企业或自主创业的也有一些。归纳起来主要有三种路径。

进入国企：很多人可能认为，在美国大公司做过科技研发或管理，如果有机会到国企工作，一定会如鱼得水。可是事与愿违，我们接触过很多进入国企的海归，由于无法适应国企的文化氛围和管理方式，多数人在工作两年左右后，要么没有得到续聘，要么主动选择离开。可以说，进入国企是科协会员相对最不稳定的一种选择。

回国创业：另外一种选择就是回国创业。不可否认，这是一条非常艰辛的路，但也有成功人士。……