中专生的勇气从哪里来

我是个计算机专业的中专毕业生，能进入这家大公司，全靠运气。因为太偶然，不具有复制性，所以此处删去若干字，直接进入正题。

在一群名校硕士、博士中间，我像草芥一样不起眼，听他们讨论软件设计，经常一头雾水。于是难免自卑，每次例会都坐在最后一排的死角，一言不发。一次，同事们热烈地讨论着一个我没听懂的议题。突然，我内急起来，忍无可忍时，嚯地站起身。哪承想，正好撞到老总的目光，“小Q，你有什么意见吗？”他问。我一愣，尴尬地摇摇头，一屁股坐下，满脸通红，四周顿时响起哄笑声。

散会后，我一个人坐在一角，羞愧得掉下眼泪。这时，部门主管、清华硕士兰姐走过来，笑着问：“小Q，没听懂议题吧？”我抹把泪，本能地点点头。她慢悠悠地讲解起来，深入浅出，我很快就明白了。“小Q，没本科学历不是错，能进这个团队，本身就是实力证明。以后遇到懂的问题，要站得比谁都直，讲的声音比谁都大。遇到不懂的，依然要扬头站着，然后腑下身，说句‘不知道、请指教。”她轻声说。

兰姐的话让我陷入思考，也让我重新审视自己在团队的位置。从此后，我更加勤奋好学，业绩日新月异。在同事的头脑风暴中，也学着大胆参与、表达己见和虚心倾听。以兰姐为代表的大伙儿，对我的不成熟观点并没嘲笑、不屑，而是适时鼓励，并清晰地指出我的每一点进步。

一次，公司要开发一款编辑软件，准备抽调精兵强将组成攻关小组。我想报名，又怕被拒绝，或被嘲讽自不量力。兰姐鼓励我说：“有想法就报名，即使被拒绝、被嘲讽，也要把它当成一种历练，才叫积极的人生态度。你没前进就退缩，有了第一次，接下来就可能有第一百次。一辈子长着呢，你一开始就选择退缩，那叫消极的人生态度，它会退掉你的一生。”

我是真心佩服兰姐的，所以对她的每句话都视若金言。于是我鼓足勇气报了名，竟然顺利入选。那段日子，我和同事们一起做数据、制作方案、刻光盘，忙并快乐着。两个月后，编辑软件研发成功，我也因表现出色，被公司正式聘用，两年后，又被破格聘用为软件设计师。

时间真快，转眼我也成老员工了。但在此时，我的贵人兰姐突然宣布辞职，理由是怀孕生子，5年内做全职妈妈。我感到猝不及防，有些恍惚，嗫嚅着不知说什么好。她拍拍我的肩，大声说：“精神起来，挑战来了。我一走，部门主管一职空缺了。据我判断，于非（化名）是最有可能的接任者。但是，你也不弱，尽管学历不如他，但业绩比他强，你俩竞争实力不相上下。”

见我迟疑，兰姐继续说：“我已经跟老总谈过，新主管应通过报名、竞聘选出，老总乐见每位员工积极参与、优中选优，同意了。这么好的机会，你千万不能放弃。”

第二天，兰姐办完手续就离开了。她给我的帮助，只能到此为止。但她关于积极人生态度的话，3年来已深入我心。就像入职的第一次选择那样，我没有退缩，而是主动出击，就算失败了，也如兰姐所说，“把它当成一种历练”。

我报名竞聘不久，高管下达指示，于非代理主管一职。这个“代理”很暧昧，既肯定了于非的能力，又没关闭他人的机会。他代理后的第一件事，就是给每位员工定任务、下指标，一个月一考评，实行末位淘汰。这跟兰姐的宽松管理形成反差，大家多有怨言，甚至叫苦连天。可于非没错啊，他总是说：“轻松就能赚到许多钱的好日子没了，天上不能总掉馅饼了。”

什么什么，难不成过去的职场岁月，我们都吃白食了？大家不服，但又無理可辩，只能埋头自己的工作，连轴加班，唯恐业绩落后。我的邻桌小童累病了，重感冒，在办公室挂起吊瓶，就这么着，还加班到深夜。

一个周五的下午，我见小童在电脑前手忙脚乱，二话不说就上前帮忙。不知不觉间，已过了下班时间。老总路过，不解地说：“小Q，又加班啦，这好像不是你的工作啊。”我没好意思说是在帮小童，腼腆地低下头。“好好干，小伙子有前途！”老总没再追问，拍拍我的肩走了。

一个月后，于非公布了考评结果，小童业绩倒数第一，要被辞退。我十分气愤，转身去了总经理办公室，面对老总激动地说：“小童是新人，业绩虽然没达标，但努力有目共睹，进步显而易见。我也曾是新人，是主管兰姐给了我充分的成长空间。她经常鼓励我，经常跟我说，市场无情人有情，和谐友爱的办公室氛围贵如黄金。我们不能因为几行数据，就把一位年轻有为、努力向上的同事赶走，这不符合我们的企业文化，更不利于发现人才。”

老总直勾勾地盯我半晌，缓过神后操起电话让于非过来。当我们仨面对面时，老总对于非说：“你很聪明，能力在小Q之上。可你败给了他，输的不是能力，而是仁心。”说完拿起笔，在于非的手掌上，写下一个大大的仁字。

第二天下班前，老总宣布我为部门主管。就这样，我这个中专生，在破格晋升软件工程师后，再次迎来了职业新高。