李璇
摘 要: 诸多企业的体制自改革开放以来发生了翻天覆地的变化,工会组织的形式也随之演变。大部分基层工会面临着类似改革创新、竞争激烈、职工流动等多方面内外界挑战。基层活力直接影响了党和群众之间的紧密关系,也决定了企业的兴亡。本文就当前现状探讨了如何增强基层工会的活力。
关键词:基层工会 工会活力 企业体制
中图分类号:D412.6 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2017)02-0325-01
前言
一个完整的工会是由多个工会组织所构成,根据企业的发展、改革、稳定的拓展工作,工会组织需持有不同的模式效应。并且,工会组织在日常工作中所散发的吸引力、凝聚力都会体现在落实工作任务的基层职工身上。因此,工会的整体水平是否提高,直接取决于基层工会的成效。自改革开放以来,企业的改革力度逐年提高,越来越多的企业中出现混合经济制,从而导致了企业体制根本上的变化。基层工会在工作中也出现了更多的新情况、新问题、新挑战。如何完美的发挥基层工会作用,直接影响了党和群众之间的紧密关联,决定了企业的发展空间。
一、关键:党委重视
公司党委需要对企业工会工作的健康发展给予高度重视,把实践“三个代表”的重要思想和贯彻落实科学发展观作为固本强基工程列入工会的发展工作当中。以党建带领工建、以工建形成党建。共同监督,协调发展。只有党委对企业达到高度重视,工会职工才会有目标、有干劲。有关部门积极配合企业基层工会的运作,形成政府、党委、企业三方的齐抓齐管的发展格局。……