试论建立新时期高校二级学院分工会工作新常态

许有强

（齐鲁工业大学 化学与制药工程学院，山东 济南 250353）

试论建立新时期高校二级学院分工会工作新常态

许有强

（齐鲁工业大学 化学与制药工程学院，山东 济南 250353）

作为与教职员工联系最密切的基层组织，高校二级学院分工会必须建立一种目标定位更为明确、工作内容更加丰富、服务能力更为到位的工作新常态，这对于更好地发挥高校党委联系教职工的桥梁和纽带作用，维护工会会员合法利益，促进校园文化建设，具有重要的意义。面对新形势给高校工会工作带来的新问题和新挑战，高校二级学院分工会必须准确把握二级学院分工会组织的职责定位；不断加强工会干部队伍建设；建立健全工作机制，提升服务意识与能力；丰富活动形式内容，助力校园文化建设。要通过建立二级学院分工会工作新常态，有效化解各种矛盾，切实维护教职工权益，把学院建成教职工生活的家园、工作学习的乐园和成才的摇篮。

高校二级学院分工会；新常态；教职工权益；和谐校园建设

当前，中国经济呈现出“从高速增长转为中高速增长”“经济结构不断优化升级”“从要素驱动、投资驱动转向创新驱动”的新常态。与之相适应，作为经济社会矛盾的产物，工会要在经济新常态背景下履行职能、发挥协调劳动关系的作用，必须主动适应新常态，建立工作新常态。习近平总书记指出：“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。……