新形势下高校女性群团组织多元化发展路径研究

谷丽霞，王 晶，李 晨

（山东大学（威海），山东 威海 264209）

新形势下高校女性群团组织多元化发展路径研究

谷丽霞，王 晶，李 晨

（山东大学（威海），山东 威海 264209）

高校女性群团组织是党联系高校女教职工的有效载体，是反映高校女性群体诉求、化解矛盾的桥梁，也是推动高校改革发展的重要力量。新形势下，高校女性群团组织单一、制度不健全，自身发展动力不足，工作方式缺乏创新，忽略了女教职工群体的精神疏导和心理疏导。因此，高校女性群团组织要创新工作理念，深入调研，建立反馈机制，搭建思想引导平台和交流沟通平台，优化活动内容，分年龄、分主题搭建多元化女性群团组织平台，结合女教职工的切身需求和利益诉求开展各项活动，为其发展提供积极向上的文化氛围。

高校女性群团组织；女教职工群体合法权益

十八大以来，党中央高度重视和关心党的群团工作。群团事业是党的事业的重要组成部分，党的群团工作是党通过群团组织开展的群众工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要渠道[1](p73)。高校群团组织，尤其是女性群团组织，作为党领导下的群团组织之一，必须保持和增强组织的政治性、先进性和群众性。高校是女性知识分子的聚集地，研究新形势下高校女性群团组织的发展路径，对于克服高校女教职工所面临的困难和障碍，推动高校女性群团组织完成所承担的历史使命意义重大。

一、高校女性群团组织的特点

高校女性群团组织由于服务群体的特殊性，除了具有社会一般群团组织的职能外，还带有高校自身的特点[2](p64)。……