新形势下构建高校教职工权益维护机制研究

姚树颍

（阜阳师范学院，安徽 阜阳 236000）

新形势下构建高校教职工权益维护机制研究

姚树颍

（阜阳师范学院，安徽 阜阳 236000）

维护教职工合法权益是高校工会的基本职责。当前高校工会维护教职工合法权益面临着法律法规不健全、维权手段单一、维权意识薄弱等困境，影响了其维护职能的发挥。为此，必须建立健全高校教职工权益维护机制，要完善法律法规，建立维权保障执行机制；以大学章程为基准，构建教职工源头参与机制；借力互联网+，构建教职工信息沟通的长效机制；加强师德建设，构建引领教职工建功立业的发展机制；关注民生，构建起竭诚服务教职工的长效机制；夯实工会组织基础，提高工会组织的吸引力和凝聚力。

高校工会；教职工合法权益；维护机制

维护职工合法权益是工会的天职。《工会法》和《中国工会章程》都明确规定工会组织维护职工合法权益的基本职责。长期以来，大多数高校工会认真履行职责，有效地维护了教职工的政治、经济、文化等方面的权益，在协调校内各方利益、促进学校民主管理、推进和谐校园建设方面做出了应有的贡献。然而，在高等教育深化综合改革的过程中，高校的人事关系、劳动关系和利益格局调整所带来的利益矛盾给高校管理工作带来了许多新情况和新问题，高校工会在保障教师合法权益和协调劳动关系中的地位和作用也日益凸显。随着教职工法律意识的增强以及对工会职能期望值的提高，新常态下高校工会组织势必要努力提高维护教职工合法权益的能力，才能适应时代的需求，满足教职工的基本诉求。……