五粮液致力于公司治理结构的建设和完善。公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律、法规及上市公司监管制度要求,制定了相关制度并持续进行修订和完善,建立了股东大会、董事会、监事會的规章制度,确保其行使决定权、决策权和监督权。
公司董事会人数设置科学、合理,真正实现了公司对重大事项的集体决策、科学决策。公司现有董事人数 7 人,其中外部董事(不含独立董事)1 人,独立董事 3 人;独立董事人数占董事总人数的三分之一以上。
公司通过设立专门委员会提高董事会决议质量和效率。各专门委员会围绕董事会的重要决议事项,充分履行职责,对提交董事会决议的提案进行初审并提出建设性的专项意见,为董事会重大决策提供咨询、建议,提高了董事会的决议质量和效率。各专门委员会会议制度的有效运行,细化了董事会集体决议的工作流程,发挥了全体董事尤其是外部董事专业知识和实践经验互补的优势。通过专门委员会会议的检查督促功能,保障了董事会决议事项的贯彻落实。董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核及全面预算管理委员会,其中三个委员会都以独立董事为召集人,独立董事积极献言计策,增强董事会决策及运作能力,不断提高董事会决策的科学性。
董事会制度建设是公司治理的核心内容,为了进一步提高公司运作水平,五粮液对董事会规范化制度进行了持续不……