新形势下工会宣教文体工作创新与发展

李园园

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-01

摘 要 作为工会工作的一项重要内容，宣教文体工作直接关乎企业文化建设以及员工文化素养培养。特别是随着新时期企业竞争越发激励，为了提升企业核心竞争力，积极突破改革潮流所带来的一系列新常态，就必须要创新工会宣教问题工作对策。本文从新形势下工会宣教文体工作创新现状入手，重点提出了一些创新发展对策，更好地指导新形势下我国工会宣教文体工作的开展。

关键词 工会建设 宣教文体 创新发展对策

在全面深化改革的今天，社会经济体制和政治文化环境日趋多元化，同时企业员工的思想也愈发开放，行为主体性日益增强，这大大增强了企业管理的难度。工会作为联系企业上层管理与员工之间的桥梁，担负着平衡双方利益，确保企业长期保持稳定、和谐发展的重任。因此，为了顺应新形势下时代发展的潮流，工会必须要加强宣教文体工作创新发展。

一、新形势下工会宣教文体工作创新现状

宣传文体工作作为工会的一项重要职能，是在我党思想和方针路线指导下开展先进思想教育，维护企业员工合法权益以及构建良好企业文化氛围的重要保障。为了可以有效地团结全体员工，增强企业凝聚力，提升企业核心竞争力，就必须要借助工会宣教文体工作的合理开展来引导企业员工形成正确的理想信念和科学价值观。但是随着全面深化改革进程的快速推进，企业面临着一系列新的外部发展形势，社会经济体制日臻完善，政治文化环境日趋多元化，传统的宣教文体工作模式和方式已经无法满足新形势下的发展需求。……