谌兴宇?谌文芳
摘 要:当前大学生就业难,创业更难,分析了就业创业难的原因,并提出了解决就业创业难的对策。
关键词:大学生;就业创业;对策
造成大学生就业难的原因是多方面的。从外因来看,很多用人单位急需专业对口的高层次人才,但由于信息沟通渠道不畅,不知如何去招;教育改革步伐的相对缓慢与社会需求的快速变化之间也存在矛盾,课堂学习的书本知识相对滞后,这也要求我们的学习要做到与时俱进。从内因来看,大学毕业生对职业的自我定位存在一定的问题。职业定位对一个人的成功至关重要,更是应届毕业生走出校门前要认真考虑的。《大学生职业选择与生涯规划》教材主编、开封大学宣传部部长赵海胜老师认为,大学生择业前要先了解自己的“职业适应性”——对自身素质进行一次彻底的了解和评价,对自己的专业特长、兴趣爱好、性格特点以及个人的理想志向,做一次全面充分的分析,对自己将来的事业发展要有一个准确的定位。不难发现,如今很多大学毕业生在选择就业地域和单位时存在从众心理,或不愿意从最基层做起,或把薪水的高低、单位是否知名等作为择业的唯一标准,却很少关注自己在单位的发展潜力。我们如果进一步将眼光投向一些大学毕业生在工作岗位上的表现,就会发现一些不可思议的现象,如:不珍惜来之不易的就业机会,承受能力差,期望值极高,对于涉及一生发展方向的工作变换(如“跳槽”)的决定总是很轻易作出,抗折抗压能力差,怕吃苦,缺乏长远打算等等。……