干得好才能述得好

阳明

“只有平时务实工作，有实实在在的业绩，在述职的时候才有底气，才不会被考官的问题难住。”这是宜宾县直机关工委常务副书记李佳秀参加宜宾县2016年度党建工作述职会议后的切身体会。

党建抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。为有效检验乡镇和部门党（工）委书记履行党建工作“第一责任人”职责情况，进一步强化党委管党建、书记抓党建的政治责任，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，做到“聚精会神抓党建，一心一意谋发展”，1月20日，宜宾县召开2016年度党建工作述职评议会，26个乡镇党委书记和县直机关工委常务副书记、县教体局党委书记，共计28名“考生”当场晒成绩、晾问题、摆原因、谈打算。

交答卷 挤干水分亮干货

“述职评议不是评功摆好、走过场，重点是找准问题、解决问题，讲成绩必须实事求是，摆问题不能遮遮掩掩，说任务必须清晰明确。一句话，述职内容必须捞干的、讲实的。”会议一开始，主持“考试”的主考官——宜宾县委书记丁应虎就明确了“考纪”。

“坚持带好头，在统筹谋划、协调抓管中落实党建责任；坚持把好向，在队伍建设、凝神聚气中增强党建合力……”“积极探索‘支部+专合社+农户发展模式，依托全镇27个专合社的资金、品牌、技术，助推万亩油茶和蔬菜产业园建设……”“强力推进‘三江一路党建示范群建设，投资698万元，升级改造20个村级党群服务中心，着力开展‘党建扶贫·产业奔康配套项目……”

“请问‘2365发展战略中的‘5是什么？具体内容有哪些？