我国企业新型养老保险的探索分析

摘 要：老年人口数量的急剧增加将会造成社会保障养老财政支出负担的加剧，不仅可能使养老保险基金的供给陷入危机，也会因此增加年轻一代的养老负担。本文通过总结我国人口老龄化程度以及养老保险的发展现状，并分析近年来养老保险中出现的问题，对新型养老保险进行了探讨，主要有长期护理保险和企业年金等形式。

关键词：养老保险；人口老龄化；长期护理保险；企业年金

人类寿命随着生活水平的提高和医疗条件的改善也在不断延长，老龄人口的比重快速上升。在生命的最后阶段，即使没有疾病的影响，也往往不同程度地存在生活质量下降的趋势。造成这种现象的原因主要有寿命延长的同时而工作时间并没有相应延长，以及因通货膨胀导致的购买力降低等因素，势必造成人们退休后无收入或者低收入生活的年限越来越长，另外，进入老年后，健康状况的恶化会使退休者的医疗费用急剧增加。随着金融产品的不断创新，金融市场也为社会成员在长寿的风险管理中提供种类较多的保险产品，长期护理保险以及企业年金就是两个新型养老保险，本文对两种新型养老保险进行了具体的探索与分析。

1 我国人口老龄化程度及养老保险的发展现状

1980年，我国开始实行独生子女政策。2000年，我国进入老龄化社会。2009年，中国60岁及以上老年人口已达到1.6714亿，占总人口的12.5%。2011年，中国社会养老金缺口超过1.3万亿元。2012年，中国总劳动力达到顶峰之后，将快速下降，总劳动力减少预警国力衰退。……