大学生就业，不能被动护航

作者：胡欣红

又到一年毕业季。大学生找工作的话题不出意外地再一次被舆论聚焦。据报道，今年全国高校毕业生总量达到795万，比上一年增加30万人。为有效帮助大学生实现就业，国家和地方层面近来相继出台多项举措，通过给大学生村官涨薪、基层就业考研加分、发放寒门子弟就业帮扶补助等，给大学生就业创业提供更多保障。

应该说，各级政府护航大学生就业创业的力度不可谓不大，在促进大学生就业方面确实起了重要作用。但遗憾的是，目前这种“护航”多数沿袭了“就业GDP”的思维，以实现就业为主要目标，一定程度上忽略或者漠视了就业的品质问题。具体到就业指导环节，就往往表现为“教育”大学生不要挑肥炼瘦，应当先就业后择业等等。

在就业形势严峻、竞争激烈的现实背景下，这种“以退为进”的做法确实有其合理性，不失为一种“现实”选择。但是，先就业后择业也存在明显弊病。为了就业而就业的仓促选择，未免失之轻率，也是对自己的不负责任。换言之，对于大学生就业问题，我们应适当跳出固有的“就业GDP”思维，改变一味被动护航的做法，尽可能让大学生们在充分考虑的基础上，选择自己相对适宜的工作。

“一阴一阳之谓道”，作为“快就业”的对冲，“慢就业”日渐兴起。毕业以后不马上就业，而是去做自己想做的事，比如游历、陪父母、参加志愿活动、了解市场等，从而增加见闻、充实人生、丰富阅历。正所谓“磨刀不误砍柴工”，这种行走和“晃荡”所带来的历练，是书本上学不到的，有助于大学生更好地了解社会、认识自我，明确自己的人生方向，可谓形“慢”实“快”，或可能真正实现“以退为进”。……