杨磊+周强
(1.成都医学院四川养老与老年健康协同创新中心 四川成都 610500;2.西华大学学工部 四川成都 610039)
摘 要:本文致力于贫困女大学生的就业问题研究,并从社会支持理论的角度,分析贫困女大学生就业现状,其就业困难问题主要包括经济条件困难、社会关系支持不足等外在问题;自信心不足、综合素质不高等内在问题,主要原因是由于家庭、学校、社会、政府等方面的物质支持和精神支持力度不够,没有健全的社会支持网络。
关键词:社会支持 贫困女大学生 就业
大学生就业问题是一项重要的民生大事,事关家庭和睦、社会和谐,事关个人幸福、学校声誉、社会进步和民族发展。尤其是贫困大学生的就业状况反应了社会资源分配的不平衡。贫困大学生普遍把读书、上大学作为改变自己及家庭命运的主要途径。即使家庭经济再困难,也要让自己的孩子接受高等教育。比起非贫困生,他们更需要良好的受教育回馈,希望通过读书就业改变自己的命运和改善家境。因此,他们肩上承担着比非贫困生更多的家庭压力和社会生存压力,其中贫困女大学生由于生理、心理等方面的不同,承担的就业压力更大。本文立足于贫困女大学生就业问题,结合社会支持理论,研究其就业现状、提出对策。[1]
一、社会支持理论
1.社会支持
社会支持(Social support)的概念,到目前为止仍没有统一的观点,学者们都是根据自身研究需要,从不同的角度进行定义。现今,对这一概念的界定较多的是从社会互动、社会行为性质及社会资源作用给予定义。……