会计职业道德建设常见问题与对策分析

熊捷

（西南财经大学）

【摘要】会计职业道德建设会因为整个社会诚信缺失的氛围、个人利益的诱惑、人员素养偏低、监督机制的缺乏等因素导致相关工作推进困难。需要做好针对性管理，做好职业道德宣传教育，注重工作人员业务培养，形成监督机制与激励机制，开展岗位轮换制度，有效的构建良好的会计职业道德状况。

【关键词】会计职业道德建设 常见问题 对策

职业需要制度与道德做双重的行为培养，从而有效的调节职业中出现的问题与矛盾。其中职业道德对从业人员综合能力的培养优化有着重要作用，在会计工作中尤为如是。会计职业道德可以有效的处理会计人员与各利益主体、会计工作人员间的关系，促使会计工作规范标准的进行，保证会计工作的健康有序。

一、会计职业道德建设相关影响问题

（一）利益诱惑与诚信缺失氛围

会计人员由于過度的追逐利益以及整个社会诚信缺失的不良氛围，导致会计人员职业道德的坚守存在一定难度。部分会计人员存在突出的个人私欲，因此会运用自身专业工作优势而进行会计工作的作假。此外，会计工作人员职业道德缺失的行为也受到所在企业领导与工作负责人的影响，如果单位领导因为职务之便对会计人员施压，导致会计人员迫于工作压力而在会计工作中作假，这种情况也较为突出，并且属于会计工作中较为典型的状况。或者单位领导刻意的制造虚假会计信息给会计人员，会计人员以为职务局限，则无法坚守会计工作原则。……