洪瑕+苏有邦+刘绍芳
内容摘要:初任教师入职阶段是教师生涯的一个关键时期。本文对初任教师面临的主要问题进行了分析,提出了促进初任教师专业发展的建议。
关键词:初任教师 入职 专任导师
初任教师是指完成了师范教育课程,被引入教师专业岗位,但尚未完全适应教育教学工作的新教师。[1]入职阶段是初任教师尽快适应教师角色、胜任教学工作的关键期,是迅速建构实践性知识和能力的关键期。作为教师中的特殊群体,初任教师在教育教学中会面临更多困难,如果处理不当将会影响教学的有效性、工作满意度,影响其职业生活的质量,不利于教师的专业成长。
本文试图就初任教师在执教初期会遭遇的困境,探讨如何帮助初任教师尽快适应教师角色。
一.初任教师入职阶段面临的主要问题
目前各中小学新进教师基本都达到大专或大学学历。虽然初任教师在大学里系统学习过专业知识和教育理论知识,也经历过教育实习,但毕竟对中小学教育实践了解不多,缺乏教育实践经验。尽管初踏讲台大都有满腔的干劲,但实际的教学远比想象中复杂,面对全新的工作环境,许多初任教师感到手足无措,力不从心。初任教师在工作中遇到的主要问题有:
1.教学工作上的困难
学者赵昌木对教师的调查研究发现,新教师在任教的最初几年里,经常会遇到这样的教学困难:教材不熟,重难点把握不准;教法不灵活,难以调动学生的学习积极性;……