关于新时期加强企业政工工作的研究

马园

摘 要：企业政工人员是企业员工思想的领路人，是企业生产经营的主要管理者，要做好思想政治工作，取得更好的经营业绩，就得首先学会做事，做人，做一个懂得生产经营，处处想到员工的人，做人得有谦谦君子之风，吃苦在前，享乐在后，自己能做到的，才能要求员工去做。作为一名党务工作者，要时时处处要做标杆，要做表率，要做到与员工同甘共苦，发挥榜样的力量，让身边人服气。

关键词：企业政工干部培养；队伍建设；复合型人才

一、政工队伍建设面临着新挑战

企业思想政治工作是企业生产经营的生命线。思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，工作好不好，政工干部是关键。在企业改革发展不断深入的新形势下，企业在改进和加强党建思想政治工作上出台了一系列决定和实施细则，使政工队伍面临着诸多挑战和更高的要求。

（1）面对利益的诱惑，部分党员的信念产生动摇。目前，随着国际市场经济竞争的日益激烈化和国内经济形势的发展变化，煤矿企业党建工作在发展和改革过程中面临一些新的问题，这些问题在一定程度上制约着煤矿企业党建工作的顺利开展，与此同时，而对一些眼前利益的驱动和诱惑，部分党员干部的意志力发生了动摇，对它们而言，党员的坚定理念和奋斗目标早已抛在脑后，忘记党员的责任是从人民的根水利益出发的，全心全意为人民服务的，逐渐在思想上滋长了亭乐和拜金主义，为了捞钱有的党员甚至带头违法乱纪，这不仅严重影响了企业党的优良工作作风，还大大削弱了党的凝聚力和党在社会基础上的执政权的权威性。……