于仙++段慧珍++李星
摘 要:在应届生人才选拔过程中,企业除了关注人才的职业技能即“硬能力”,还关注人才的职业素养即“软能力”。文章提出以“能力树”模型为基础的“软能力渗透式”教学模式,探讨了以环境、榜样、活动为载体,有意识地将“软能力”渗透在“硬能力”培养过程中的教学模式,从而培养“软、硬能力”兼备的应用型人才。
关键词:“能力树”模型;职业素养;“软能力”;渗透式教学模式
中图分类号:G712 文献标识码:A
一、建立“能力树”模型
建立如图所示对接产业需求的人才“能力树”模型。高等教育体系是基础,“硬能力”及“软能力”分别为人才培养的两个枝干,其具体内容参照下图所示枝干内容。
二、“软能力渗透式”教学模式含义及特点
“软能力渗透式”教学模式是利用环境、榜样及活动等载体,将“软能力”有意识、有目的地融入已有的教学体系中,以培养学生的 “软能力”。其特点包括:①教学目的:目标更加明确,将“软能力”有意识地融入各种载体中,施行隐形教育;②教学实施 :全方位、全过程地将“软能力”培养贯穿于整个高等教育周期,使学生在课堂不知不觉得到熏陶;③教学效果:该方式简单明了且易被学生接受,并且能有效激發学生互相竞争的心理。
三、建立“软能力渗透式”的教学模式
1.环境渗透
(1)校园环境渗透。校园环境渗透分为物质文化渗透及精神文化渗透。物质文化建设方面,将传统文化融入校园建筑中,将师生意见融入校园规划,增强学生的参与感、认同感,让学生更容易接受来自学校的正能量信息。……