揭秘中国“兵王”:数量比将军都少

2017-05-18 05:46
新传奇 2017年14期
关键词:军衔士官将军

揭秘中国“兵王”:数量比将军都少

中国“兵王”即一级军士长,是士官军衔中的最高级别。有文章称,“兵王”的数量比将军都少,应该和熊猫差不多。能成为高级士官的兵王,比当师长还难。可以说,一级军士长是解放军中的巅峰、乃至是“骨灰”级人物。

一级军士长把兵当到极致

什么是一级军士长?官方资料显示,2009年7月13日,中央军委颁发《深化士官制度改革方案》,全军和武警部队自2009年12月1日起施行新的士官制度。

士官军衔从原先一级至六级士官的6个衔级调整为7个衔级。分为初级士官、中级士官、高级士官三个等级,初级士官:下士、中士,中级士官:上士、四级军士长,高级士官:三级军士长、二级军士长、一级军士长。其中,被称为“七级士官”的一级军士长,则成为了士官军衔中的最高级别。

下士、中士服役期各3年,上士至二级军士长各4年,一级军士长则一直服役到退休。

部队里有一个说法,“兵王”的数量比将军都少,应该和熊猫差不多。他们在不同的岗位上,用二三十年的坚守,把兵当到了极致。

可以说,一级军士长,是中国人民解放军士兵中的巅峰、乃至是“骨灰”级人物。他们是士兵中的“将军”,是强军丰碑中的基石,是官兵心目中真正的“王者”,是部队各个领域里的“牛人”“达人”“大拿”。

一般情况下,一级军士长掌握着有关核心技术。

可以断言,随着新一轮的军队改革和现在战争的需要,“兵王”的作用越来越凸显,他们必将成为改革强军兴军、未来战场上我军的一把“利剑”。

3月23日上午,火箭军机关举行新晋升一级军士长集中授衔仪式,51名高级士官从将军手中接过军衔命令状,换上一级军士长军衔。崭新的一级军士长军衔既见证他们昨日的奉献与荣光,更承载着明天的责任与担当

据《解放军报》报道,3月23日上午,火箭军机关举行新晋升一级军士长集中授衔仪式,51名导弹精兵接过命令状、戴上新军衔。据了解,这些一级军士长是部队各个领域的翘楚。

各个领域的“牛人”“达人”

3月27日媒体披露了部分新晋“兵王”的档案,解读了他们掌握的特殊技能。

本次火箭军新晋的51名一级军士长中,某旅技师杨凡熟练掌握十余门导弹专业知识,创新研制出某装备维修箱,破解了装备训练关键难题,该创新成果获国家专利。

北部战区陆军某装甲装备修理大队高级技师、一级军士长裴德山曾为将军授课,曾与院士一起攻关破难,还曾获得军队科技进步二等奖。裴德山还是全军知名的“铁甲神医”,他身怀令各型铁甲战车起死回生的绝技,专治“疑难杂症”。中俄联合反恐演习中,某新型坦克实弹射击时突然卡弹,他仅用3分钟时间让战车化险为夷。

北海舰队某潜艇试训基地一等功荣立者、一级军士长娄飞也拥有专治“疑难杂症”的“金手指”。他编写了《某型潜艇电气设备网络图》等20份教材。正是这些雄厚的积累成就了他“一摸准”的精湛技术。

陆军第13集团军某陆航旅一级军士长芮银超被飞行员称为“定海神针”,他上百次跟机执行重大飞行保障任务,安全保障2000多个飞行场次,排除直升机故障和事故隐患700多起。

2015年1月21日,习近平视察原第二炮兵某基地,当他在军史馆内看到一名普通士兵的照片时,立刻说“这个兵我认识”。被习近平一眼认出的这名士兵,是某旅技术营一级军士长王忠心。他也是编写教材的“牛人”,初中毕业的他编写出了专业性极强的《测控专业故障分析》,这本书成为导弹号手必修课。

本次火箭军新晋的51名一级军士长中,还有一位“车神”,某旅发射车驾驶员谭永文。谭永文灵活掌握数十吨导弹发射车在几厘米之间移动,帮带数十名王牌驾驶员,曾在庆祝建国50周年大阅兵中被评为“全军红旗车驾驶员”。

此外,还有“记忆大师”,某旅技师鲍春寿,熟背数十张导弹电路图和诸多导弹专业知识。

77108部队一级军士长刘光强有一对“最强耳朵”,能分辨最微弱最复杂的声音,因此被称为“信号神捕”。在同一频率下,各种用频声音纷繁复杂,外人听来,完全就是不堪入耳的噪音,可是刘光强仅用几秒钟,就能分辨出同一频段内有多少种用频装备。若是人工发报,他还能听出对方发报的手法来。

有一年,作战能力考核中,刘光强在极短的时间内,一个人侦获目标信号54个,占该部队侦获信号总数的65%。

火箭尖兵如何炼成

据报道,3月23日上午,火箭军机关举行新晋升一级军士长集中授衔仪式,来自战备训练、国防施工、作战保障等各条战线的51名导弹精兵接过命令状、戴上新军衔。

他们中,既有10余次将导弹送上蓝天的“金手指”,也有20多年扎根深山为导弹“筑巢”的“老工兵”,还有数百次为大国长剑“体检”的“导弹通”。

据了解,导弹武器装备精良,技术要求高,士官是操作武器装备的主体。近年来,火箭军通过培训式比武、实战化历练、认证式考评等多种途径,催生新型士官人才方阵迅速崛起,撑起战略导弹部队“半壁江山”。

火箭军探索创新士官选、训、用、管配套机制,催生新型士官在各条战线上脱颖而出,他们素质全面,“一专多能”“一人多岗”的士官成为主体;他们思维活跃,一批具有战略眼光的士官进入“党委决策席”“技术专家组”;他们作用明显,新型士官活跃各种岗位,个个好比“过河卒”,大多能当干部使。

(《法制晚报》2017.3.26等)

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