【摘要】近年来,从对医疗卫生单位财务检查的情况来看,在财务制度建设方面各单位都制定了一系列的规章制度,但是结合具体经济业务的开展情况发现,有的财务制度执行效果并不明显,没有达到预期的目的。本文就如何提高医疗卫生单位财务制度执行的有效性进行分析和探讨。
【关键词】医疗卫生单位 财务制度 有效性
在医疗卫生单位的管理体系中,财务管理是非常重要的一个组成部分,而财务管理的重要依据就是各单位所制定的财务制度。与所有的规章制度一样,一套好的财务制度关键在于其能否被有效地执行。下面就结合辖区内直属医疗卫生单位的财务检查情况,来分析影响财务制度执行有效性的因素,并在此基础上提出一些改进建议。
一、影响医疗卫生单位财务制度执行有效性的因素
(一)制度设计因素
1.财务制度设计未能结合单位实际情况。各直属医疗卫生单位都建立了《财务收支管理制度》、《资金审批制度》等必要的内部控制制度和财会人员岗位责任制度,但已建立的制度过于条文化,没能结合单位实际情况进行修正,针对性不强,可操作性较差。如《资金审批制度》中规定“各项费用开支,经办人签字,所属部门负责人签署意见,并报院长审核后交财务科长核准支付”,没有针对单位各项具体经济业务规定审批程序、权限和额度等,不便于日常执行。
2.财务制度未能结合当前财政政策进行补充完善。近年来,随着中央“八项规定”的开展深入,财政部门对三公经费、会议费、培训费、差旅费等公务支出公款消费类费用把控较严,分别针对各项费用制定了比较细化的管理办法。……