刘海玉
构建学习型党组织是当前社会主义建设的重大决策之一,它对于党的发展及执政地位的巩固具有重要的意义。在学习型党组织建设过程中,国企学习型党组织建设是不容忽视的环节。通过推动国企学习型党组织建设,可在国企当中引入成熟的学习模式,有利于提升党员干部的学习积极性,为国企持续发展提供可靠的动力。基于此,本文对国企学习型党组织建设进行了探讨,并提出了相关策略,以供参考。
学习型党组织概述
学习型党组织是一种常态化的政党发展形式,它不仅具备了党组织的基本属性,同时还承载了学习型组织的属性,是两者的融合性产物。学习型党组织的形成是以共同目标及理想为前提的。党组织成员通过系统化的集体学习,使自身学习力及创造力不断提升,以此来不断提升党组织的战斗力。对于学习型党组织而言,其发展的根本途径及要求便在于学习。同时,在其发展过程中,要实现学习常态化,以此来提升所有党员干部的学习能力,进而提升党组织的控制力与生命力。
国企学习型党组织建设的积极意义
在国民经济当中,国有企业占据重要的地位,是我国社会主义现代化建设的重要推手。国企党组织为国企发展提供了政治思想上的保障,让国企能够始终处于正确的道路及方向上。建设国企学习型党组织,则是国企党组织工作的进一步深化,具有积极的意义,主要体现在以下几个方面:(1)充分发挥党组织的政治核心作用。……