什么是真正的“工匠精神”？

李克强总理在2016年两会政府工作报告中首提：“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”“工匠精神”进入政府工作报告，由总理开口说出，瞬时变成了2016年度一个热词。

我在微信上问我的朋友：“什么是真正的工匠精神？”朋友春节期间刚去了趟欧洲，考察了一堆工厂企业，对“工匠精神”颇有体悟，也时常发些感言给我。

“庖丁解牛。”他回了四个字。

庖丁解牛，切中肯綮，“十九年而刀刃若新发于硎”。一把刀用了十九年还跟新的一样，的确是鬼斧神工，神乎其技，所以梁惠王感慨地说：“善哉！吾闻庖丁之言，得养生焉。”

“庖丁解牛”就是“工匠精神”。虽然它本质上是为“养生”所提供的佐证，但也同时解读出了“工匠精神”的两个内涵：精益和创新。

“精益”我们能读到，通过专注训练，反复打磨，达到神乎其技;“创新”却需要捉摸——如何在寻常时间中找到规律，发现“新”，新的观念、新的技艺、新的模式、新的资源……

美国早期的企业家，从富兰克林到爱迪生，都可谓是真正的“工匠”，但他们最终被人们铭记，不是因为他们数十年如一日地打磨某个产品，而是不断地提供创造力，成了创新的源泉，通过创新将自己变成了真正的企业家，也通过创新而创造了社会财富。从这个维度来看，“工匠精神”就是“企業家精神”。

爱迪生只是美国千万“傲视一切、打破常规、富于独创精神的人物”之一，这样的人物还包括金·吉列、阿道夫·朱科尔、弗雷德·史密斯、约翰·D.洛