党的十八大以来中央国家机关深化机关党建制度改革的实践和经验

李智勇

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，从贯彻落实“四个全面”战略布局高度，运用改革思维和法治思维推动党的建设，把党的建设制度改革纳入全面深化改革任务总台账，把依法治国与依规治党相结合，一体部署、一体落实，开创了伟大斗争、伟大工程、伟大事业的新局面。中央国家机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、全面深化改革和党内法规制度建设等重要论述，认真落实《深化党的建设制度改革实施方案》，统筹推进全面从严治党、机关党建制度改革、依规治党、破解重点难点问题，努力从体制机制上推动机关党建实现新突破，取得一系列新进展新成效新经验，开创了中央国家机关党建工作新局面。

健全完善机关党建领导体制，着力整合资源、明晰责任、理顺关系、严格考核

工委积极探索解决机关党建体制不畅、关系不顺、工作随意性强等突出问题，保证机关党建工作正常有效开展。一是健全机关党建领导体制机制。在工委工作层面，加强对中央国家机关党的工作的领导、规划和督查。制定落实《中央国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案》（以下简称《实施方案》），把工委和各部门的工作重心、工作力量聚焦到落实《实施方案》上，采取调研检查、专项检查等方式，加强对各部门贯彻落实的督查，有效推动重大任务举措的落实。在部门层面，有3项重大突破：第一，设立党建工作领导小组。……