王承先
2016年,按照四川省委部署,省直机关工委把驻村帮扶作为脱贫攻坚“精确滴灌”的重要支点和密切联系群众、加强作风建设的实践平台。当年,全省5个贫困县完成摘帽任务,2437个贫困村成功退出,107.8万人实际脱贫,为全面小康注入了强劲动力。
坚持在打造“永不撤走的扶贫工作队”上发力,党的基层组织坚实坚强。一是加强村“两委”班子建设。围绕把村级党组织建成带领贫困群众脱贫致富的坚强堡垒,把选好配强村“两委”班子作为重要任务,鼓励和选派思想好、作风正、能力强、愿意为群众服务的优秀年轻干部、退伍军人、高校毕业生到贫困村工作。同时,高度重视向贫困地区村级党组织选派“第一书记”工作。二是加强基层组织建设。建立党员服务中心(站、点)11470个,发展党员15100余人,培训村组干部30万余人次,培训农村党员8万余人次;协调解决信访问题4.2万余个,化解矛盾纠纷9万余起。结合“两学一做”学习教育,组织各级党员干部深入联系贫困村,宣传党的政策、走访慰问群众。三是开展结对帮建工作。着眼资源共享、优势互补、共同提高,有针对性开展驻村帮扶力量选派工作。南充市按照“经济部门驻穷村、党群部门驻弱村、业务部门驻产业村”原则,统筹安排帮扶力量,增强了帮扶实效。
坚持在“驻村干部培训”上发力,驻村干部帮扶能力提升增强。一是抓好示范培训。根据培训的区域性特点,举办了高原藏区、大小凉山彝区、秦巴山区、乌蒙山片区4期驻村干部示范培训班。……