王佩珊
当前,烟草行业正处在改革与发展的关键时期,企业面临着新形势、新情况,社会媒介更为宽泛,职工的思想进入前所未有的开放时期,“人文关怀”和“心理疏导”成为新时代背景思想政治工作的新变化,侧重满足职工多方面的感受和需求,帮助职工解除思想困惑、疏导情绪,环节心理压力,促进心理平衡。
实际上,早在两千多年前春秋战国时期,就提出了“人文关怀”和“心理疏导”的概念,诸子百家在心理疏导方面提出了心理问题的防范与教育办法,对当前我国社会转型期的思想政治工作提供了很多借鉴和启发。本文通过探讨这一时期的诸子百家中的人文关怀思想,揭示当前思想政治工作人文關怀的历史根源及重要启示。
一、诸子百家思想中的人文关怀思想
(一)思想政治工作的目的:注重全面人格的塑造
儒家和墨家都很关注人格的发展,都把人性的提升和人格的塑造列为思想政治工作的首要目的。孔子引导人们工作学习的目的是“求诸己”,孔子批判现代人做做事的目的是在装饰自己,给别人看,他说:“古之学者为已,今之学者为人。”孔子认为“君子求诸己,小人求诸人。”他认为工作和学习既然是为己,就只能求诸己,只求自己的德行进步提高,不在意人知与不知。强调注重培养全面发展的人格——“仁且智”德智兼备的全面发展型人才。墨子的思想体系的核心是“兼爱”。建立在“兼爱”思想基础上的“尚贤”则是墨子选拔人才及教育培养目标,并提出了贤人的三个具体标准:“厚乎德行,辩乎言谈,博乎道术”,要求举贤“不党父兄,不偏富贵,不嬖颜色”,这就突破了原有用人的血统和社会地位等因素的限制。……