偶像男团新玩法,谁是下一个TFBOYS?

2017-06-02 16:09小西陈四郎
看天下 2017年13期
关键词:易安男团偶像

小西+陈四郎

“养成系”偶像已经进入了一个全新的2.0时代

从去年出道的X玖少年团、ZERO-G、X-TIME,再到前一两个月集中亮相的易安音乐社、YHBOYS、十二星宿风之少年,短短一年时间,国内近20个大大小小的男团组合陆续出现。他们的涌现引起的不仅是广大少男少女粉丝们的尖叫,也让整个娱乐圈霎时飘起一股强烈的荷尔蒙气息。有业内人士说,2017年是国内男团发生转折的关键一年,甚至会成为内地男团“新元 年”。

这些男团的出道方式和风格路线迥然不同,但他们有一个共同的标签——养成系。这并不是个新的概念,四年前,三个平均年龄不到15岁的男孩组成TFBOYS,开启了内地养成系偶像的先河。然而,上面这些新鲜男团的案例,似乎正宣告着“养成系”已经进入了一个全新的2.0时代。

2.5次元美少年

去年八月,一家名为“原际画”的上海文化传媒公司在北京召开发布会,还不到30岁的CEO黄锐在现场举办了一场别开生面的“婚礼”:他装扮成《火影忍者》中的“我爱罗”,与象征着公司的一位女士结婚,当时涂着黑眼圈、顶着一头红发的黄锐激动地宣布:“将以二次元形象打造三次元偶像。”这句话也是他的“结婚誓言”。

当天,原际画公布了招募标准,征集年龄为11至18周岁的男生,要求“外形阳光、形象气质好”,对二次元文化感兴趣,可与原际画签订专属经纪约,未成年人亦可获得监护人同意与公司签约,作为养成对象。

“我们组建了自己的漫画创作团队,动画制作团队以及编剧团队,会孵化一部青春校园题材的漫画IP,之后会做成动画……”黄锐还在发布会上介绍了公司的业务范畴。

而就在这场“疑点重重”的发布会过去两个月后,由原际画出品的偶像连载漫画《易安音乐社》出现在各大漫画平台,漫画的主人公是六位才华横溢的少年。

直到今年三月底,原际画再次在京举办发布会,书中的六位主人公从漫画走到现实,他们的真人形象第一次出现在公众面前,“易安音乐社”作为团体正式出道。

与去年第一次发布会冷清的现场形成鲜明对比的是,此次发布会的地址选择在北京国贸三期的千人宴会厅举办。当天场外黄牛的数量,丝毫不亚于任何一个当红小鲜肉的演唱会,一张入场券被炒到了上千元。而在场内,粉丝们的长枪短炮更是满坑满谷。六位少年演唱了专属社歌,一举一动都引起了粉丝的连连尖叫。

而比易安音乐社早两天,北京“卡司星球”旗下偶像男团——“十二星宿风之少年”召开发布会正式出道。当天,专属于他们的虚拟形象也通过3D投影“光临”发布会,在极具科技感的现场,卡司星球CEO刘佳公布了公司的战略计划,并宣布将启动《青春修炼手册》这一拍摄项目——没错,TFBOYS的这首成名曲就是刘佳的创作。而由人气漫画家幽·灵创作的基于记录练习生时期趣味日常的条漫《通往舞台的日记》也早在一月就开始进行网络连载。

这两个几乎同一时间出道的偶像男团,都主打“2.5次元”的概念。

2.5次元偶像的概念起源于二次元文化、声优文化盛行的日本,让偶像以二次元为起点走到三次元的现实:第一步先打造出虚拟形象(通常都是漫画形式),吸引足够多的粉丝后,真实组合成员或者声优再出道。

在日本,2.5次元偶像培养模式已经发展到了可以设定庞大的世界观(如团员被设定为拥有不同的技能,包括打怪兽、变身战士守护地球等),还可以专门为应援数额多的粉丝制作专属歌曲或故事的程度。

而在国内,这一偶像模式还处于起步階段。去年离开TFBOYS所在的经纪公司时代峰峻之后,黄锐开始了创业之路,身为二次元爱好者的他,尝试打造属于本土的优质漫画和偶像。他带走了TF家族中的三位练习生成员——也就是现在易安音乐社里的孙亦航、林墨和展逸文。加上其他三位成员,易安音乐社从今年二月开始,每周都会更新自己的原创漫画作品。

说起打造2.5次元偶像的灵感,黄锐告诉记者,一个很重要的原因就是,他关注过的很多漫画改编的日剧,每次公布真人演员时都会因为和想象中差距太大而倍感失落,“为什么我们不能根据真人做二次元呢,根据真人来创作漫画形象,大家的接受度肯定强很多。”

起初,成员随着漫画情节的发展逐一出现,粉丝对于他们的印象也只停留在漫画。但漫画中的情节和现实生活是绝对同步的,“比如现实生活中,易安音乐社要办一个音乐会,漫画里也会有相同的情节,真人偶像的负责人会定期与漫画编剧沟通,双方共同制定故事大纲。”直到那场出道发布会,粉丝才真正看到他们的庐山真面目——无论是外形还是性格设定,都与漫画基本一致。今年六月,易安音乐社还将推出自己的动画作品,其中的角色都由真实成员进行配音。

在“十二星宿风之少年”出道之前,公司也是漫画先行,并在每期漫画结尾附上乐、鉴、麟三位成员的不露脸照片,吊足了粉丝们的胃口。与易安音乐社不同的是,风之少年只是“十二星宿”男团的一支分队,剩余的“土”“火”“水”分队也将陆续出道。

刘佳坦言,自己打造“十二星宿”这一概念,和国内的音乐市场现状也不无关系。“当下的本土音乐市场,被韩流洗脑了太久,很多传统经纪公司也都照搬韩国造星程序,这样出来的男团很传统,缺乏新意,没有本土特色。”刘佳说道,“二次元文化最近两年在国内有个明显的增势,所以借助这种日本的动漫文化,把它和本土偶像文化相结合,或许能开辟新的市场。”

男团也是“互联网产品”

作为现在国内现象级的偶像组合,TFBOYS的走红模式在几年前也引起过圈内人的热烈探讨。

如今,TFBOYS的养成模式已不再陌生——比起日韩团体在出道前限制曝光的原则,他们采取边曝光,边训练,边包装的做法,更强调和粉丝的直接互动与共同成长。今年《2017快乐男声》的方案“不再选出冠军人选,而是以男团形式出道”,其实也相当于另一种模式的养成。

如今的养成系多了一个新标签——低龄化,比如YHBOYS组合成员的平均年龄只有10至13岁;X-TIME成员平均年龄在17岁左右,最小的14岁。

在YHBOYS的幕后操盘手,乐华娱乐CEO杜华看来,养成系的根本在于“后劲十足”,因此男团低龄化的原因可以分为两点。“从粉丝角度来看,成员年龄越小,粉丝就越有时间看到成员的成长,陪伴的时间越长,忠诚度就越高,从而消费动力越足;从成员本身来看,培训时间越长,才艺也会越扎实,成为实力与人气兼具的成功艺人的可能性才会比较大。”

当然,成员年龄越低,还存在额外的风险系数,比如随着年龄的增长,成员必然会面临声音和相貌等一系列改变。对此,杜华表示,他们在挑选成员时已经把这些因素考虑在内,甚至对其父母的身高、长相都会做调查,也专门邀请了专业人士对成员进行严格的筛选和测评。

目前,虽然YHBOYS已经在个别公开场合露面,但仍在培训阶段,预计今年七月正式出道。杜华现在对成员采取“家庭式管理”的办法,统一住宿,并有专门的工作人员负责照顾他们的生活。由于成员都是未成年人,因此管理措施也比成年人男团更严格、更周全。除了常规的才艺训练,对于未成年成员来说,学业也是不容忽视的,公司把他们安排在同一所学校,方便管理。

“20年以后,他们也才30出头,”杜华对YHBOYS七个成员的演艺之路都充满信心,“未来的十年甚至二十年都可能变成国内娱乐圈,包括影坛或乐坛的中流砥柱。”

去年初,ZERO-G以多达24名成员的架势出现在大众面前。出道一年多后,上个月中旬,白色系传媒在上海为其举办了一场“ZERO-G 2.0战略发布会”,宣布了一系列新的计划,包括把团体拆分成五个小组分别发展、打通线上APP与线下剧场公演、成立影业自制影视综艺、与时尚潮牌进行跨界合作……

简单来说,与养成系路线不同,ZERO-G走的是彻底的互联网产品模式——从在秒拍盛典上出道,到公司制定的新动作,他们都打着深深的互联网烙印。“去年组合的精力大多放在通过商演、代言等方式增加曝光度,从今年开始,我们会着重在音乐、综艺、影视等内容的开发上面。”白色系文化COO徐黎敏说道。

其中,剧场公演是ZERO-G今年主攻的内容。这种模式很容易让人联想到已经把剧场演出运作成熟的SNH48。而在徐黎敏看来,对男团来说,演出内容的要求更高。“女团可能卖个萌,就会有大批的宅男粉丝买账,但男团不行,除了颜值,演出的内容质量不是一个层级的,它不能只是歌舞秀,我们会用舞台剧、歌舞剧的不同形式去包装。”作为国内为数不多的男团公演,ZERO-G的线下剧场将于今年下半年开业。

然而,剧场作为拉近艺人与粉丝距离的手段,更多的也是作为去年9月上线的ZERO-G同名专属APP的辅助。在APP上,粉丝除了能关注组合的最新动态和影音资料,还可以通过直播间送礼等方式与成员互动,并且购买官方应援物。“依赖第三方平台的团体只能跟商家分成,而ZERO-G通过自己的APP,可以直接从粉丝变现。”徐黎敏解释道。

“即使组合在封闭训练期,也可以通过APP上面的粉丝打赏、周边消费上面获得稳定的现金流……如果几年后,粉丝基数翻了几倍,收入也会跟着翻倍。”对于粉丝经济的理解和前景,徐黎敏很有信心。

新玩法带来新的变现方式

如果说像白色系对ZERO-G的经营是典型的互联网思维和变现模式,那么泛二次元领域则是更大的一块资本蛋糕。

根据艾瑞咨询的数据,早在2015年,我国二次元核心用户规模就已达到5939万人,二次元用户总人数近2.19亿,覆盖62.9%的90后和00后;2016年,泛二次元用户规模达到了2.7亿人。新生代出生在物质条件相对富足的环境下,消费力不可小覷,同时互联网基因与生俱来,形成巨大的经济体。

而随着文娱产业的全面升级,文娱IP的跨界融合与生态圈的逐渐形成,全产业链联动已经成为业界常态。

此外,有数据显示,在中国的粉丝群体中,女性占比近71%,而且她们消费力更强,更愿意为偶像花钱,像TFBOYS的“亲妈”粉动辄为“儿子”耗资百万过生日。显然,男团的商业潜力比女团要大许多。

由于变现模式更加多元化,男团偶像自然成为了资本市场里的“香饽饽”。据了解,目前易安音乐社和十二星宿所在的公司都已经完成A轮高达一亿元的融资。

从内容上看,易安音乐社已经规划了漫画、动画、团综、漫展、漫改舞台剧等五大产品线,未来还会推出夏日音乐季等粉丝见面活动。在黄锐看来,做养成系男团,就必须要保持粉丝的黏性。“保持一周之内至少有三个节目呈现给粉丝,他们才能近距离地看到成员们的成长。”

杜华也表示,YHBOYS未来也会做IP的延伸,包括电影、电视剧、游戏、周边产品等等。“目前剧本已经在筹备中,方向类似《火影忍者》和《阴阳师》,每年可能会有12集或24集,就是一季或两季,此后连续五年。”

而周边衍生品的开发依然是变现的主要方式之一。易安音乐社研发了可以声控变色的荧光棒,以及独家生写(官方照),“假设生写一整套为80张,但是如果我们按小套售卖,每套5张且是随机款,粉丝集齐一套大概要花3000元。”黄锐向我们算了笔账。另外,易安音乐社还会推出“场限”(某场活动当场限定发售的周边,只能在那场买到)。明年开始,黄锐还计划为每位成员每一季度推出一个限定的手办,还有Q版造型。

在黄锐看来,持续曝光是养成系的关键词,“我觉得国内很多经纪公司急功近利,想直接推一个团出来挣钱,但养成系的好处是,可以通过粉丝的反馈知道其中哪些人市场反响比较好,以后可以把资源重点用在哪些人身上。相对于韩团,养成系虽然前期是烧钱的,但是后期你可以根据反馈随时做出调整,控制成本,性价比反而更高。”

相较于易安音乐社与YHBOYS着重的粉丝经济与IP延伸,十二星宿更看重“科技和娱乐的结合”。刘佳表示,随着科技的发展,未来艺人要做的事情可能会很多。“目前,卡司星球着重于二次元、2.5次元,以及三次元,未来还将达到四次元,”至于具体产品是什么,刘佳告诉记者,“仍在研发,但最基本的是艺人专属APP和网站。”

但黄锐认为,目前打造闭环为时过早,“投入太大了,至少前期得把内容铺开,让资本方看到流量,再花钱做闭环,拿SNH48来说,它做了4年之后才创建了一个叫口袋48的APP,是所有成员直播的唯一出口,慢慢把其他平台上积累的流量再转回到自己的软件上 面。”

“替别人养儿子”?

偶像团体人数多,运营成本本来就大,做养成系男团则更烧钱,黄锐又给我们算了笔账:“我们有五条产品线,最烧钱的就是狼人杀直播节目和团综——报价都是30万一集,狼人杀先签了一季,一季12集,360万;团综一个月更新两次,一年至少也要700万。”

而YHBOYS在国内曝光之前,就已经在韩国封闭培训了八个月之久,杜华表示公司对他们的投入也达到千万量级。前期投入巨大,收回成本自然也需要更长时间,这也就表示着,经纪公司与成员的合约往往都很长。记者在采访中得知,易安音乐社与原际画签的是8年合约,十二星宿和YHBOYS与其公司的合约都是十年以上。

但长时间的合约,也使得几乎每个团体面临一个问题:如果成员中途违约单飞了怎么办?

对此,黄锐采取的措施是,把易安音乐社当作一个品牌来经营,而不是一个简单的团体:“拿SNH48举例,最近也很多成员解约,最引人注目的就是2015年总选第一的赵嘉敏,如果对于其他团体来说,一个顶梁柱解约,那这个团肯定面临解散,但是实际上它对SNH48的影响不大,因为它后面有更多成员来顶替她的位置,现在我们做的是易安音乐社这个品牌。”

黄锐介绍,目前易安音乐社第一期有15位成员,第二期还会有15位,未来也会源源不断地有新成员顶上来。“一旦上面的成员走得很高,他可以(在不解约的情况下)单独去发展,后面也可以有人陆续顶上来支持易安音乐社这个品牌。”

另外,黄锐还打算用提高分成和股权激励的办法留住艺人,“我们的分成比例会根据时间变化,比如8年期满之后我们会再签一个更长一点的,那时我们就会有股权约定在里面。这个就有点韩国组合BigBang和公司YG的方式,BigBang很火了,但是他们为什么还愿意继续留在YG,就是因为他们不仅分成高,还是公司股东。”

徐黎敏同样指出,在分成比例上做出让步,是留住艺人不可避免的一步。“等过几年互联网模式和粉丝经济真正成熟了,我们也会考虑把商务这块收入都给到艺人支配。”但是,“更深层的在于,通过商业模式慢慢改变公司和艺人的生产关系”。

杜华也很注重公司与艺人之间的关系,但她更侧重于感情培养。YHBOYS的七个男孩在公司里对她以“妈妈”相称,她也在采访中笑说自己是在“替别人养儿子”。当初杜华选择成员的第一标准并不是颜值、才艺,而是人品,“公司投入几千万打造艺人,肯定希望后期有回收,一个孩子如果人品好,可以轉化成契约精神,才能在这个行业成长发展。另外能不能跟公司一起成长也是很重要的,不管是我还是公司的员工,真的是把他们当成家人来照顾的。”

但在两位不愿透露姓名的资深经纪人和业内人士眼中,能不能避免传统男团遇到的合约问题,还要打个问号。“年纪小、合约长可以说是定时炸弹,家庭式管理后面产生的‘狗血剧情我们都见过很多了。当然,增加分成是个办法,但前提是,你得坚持到组合能挣 钱。”

“国内的偶像养成机制,传统的方式都还不够成熟,现在出来的新玩法,会不会变成吸引金主投资的噱头?但是像二次元用户群体的黏合持久度都还有待观察,出现一个像SNH48的现象级男团组合当然也是很有可能的。”

摘自腾讯娱乐专栏“贵圈”

部分内容有删改

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