基于AMOS分析的大学生培训意愿影响因素分析及对策
——以黑龙江八一农垦大学为例

温明明，袁梦，李建贺，韩思缘，王玉倩，王静

（黑龙江八一农垦大学，大庆 163000）

基于AMOS分析的大学生培训意愿影响因素分析及对策
——以黑龙江八一农垦大学为例

温明明，袁梦，李建贺，韩思缘，王玉倩，王静

（黑龙江八一农垦大学，大庆 163000）

由于就业要求以及升学压力，大学生自我提高意识的不断增强，越来越多的大学生参加到各种培训中。针对良莠不齐的培训机构，以黑龙江八一农垦大学为调查范围，基于培训机构形象、质量期望、质量感知、感知价值、顾客满意度、顾客忠诚度等6个潜在变量进行实证调查，并利用AMOS 21.0平台进行了结构方程模型的验证性分析，找出影响学生培训意愿的因素并找出各因素之间的制约关系。力求促成大学生与培训公司之间互利互惠的新局面，促进培训行业的发展。

培训；影响因素；AMOS；SPSS；大学生

近些年出现的就业难现象，使大学生对于接受培训采取普遍认同的态度，并认识到培训对于个人发展的重要性，其中大多数的学生对培训有迫切需求和参与的意愿。同时也有越来越多的培训企业愿意为大学生提供培训课程。但培训机构大多以盈利为目的，课程相互模仿，对培训的把握具有片面性，并未真正了解大学生这一受训群体的需求，学生需要的课程没有被提供，机构提供的课程没有被选择，这一局面造成了社会资源的严重浪费。

统计数据显示[1]，中国培训业规模正以每年30%的速度递增，据行业专家粗略估计，全国培训机构大概有10 000家以上，从全国范围来看，北京、上海、广州、西安、重庆、成都、武汉这些高校云集的地区，培训机构相对较多。……