论矿山救护队自身伤亡原因分析及对策

2017-06-13 18:34马西仃仲继军王善礼
山东工业技术 2017年11期
关键词:矿山对策

马西仃+仲继军+王善礼

摘 要:矿山救护队是技术性、职业性较强的特殊化、专业化队伍,主要负责煤尘、水、瓦斯、矿井火、顶板等灾害事故的处理。而他们在抢险救灾时,会由于诸多因素导致自身或队友的伤亡,不仅耽误灾害事故的及时处理,还导致灾害事故的扩大化,并造成极度恶劣的社会影响。文章分析了矿山救护队自身人员伤亡的种种原因,并提出避免自身人员伤亡事故发生的有效预防对策,以期能够提高矿山救护队处理灾害事故时的安全系数。

关键词:矿山;救护队;自身伤亡;原因分析;对策

DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.11.250

0 引言

矿山救护队自建立以来,在执行矿山救护抢险救灾任务过程中,由于各种原因造成了救护指战员的自身伤亡现象。为了加强救护队自身管理,提高救护指战员抢险救灾能力,避免自身伤亡,及时有效地处理事故,从领导决策、严格教育和训练、提高技术业务素质等方面阐述了加强救护指战员自身管理的有效途径,使矿山救护队在处理矿井灾变事故中最大限度地减少自身伤亡,切实做好矿井的事故预防和事故处理工作。

1 矿山救护队自身伤亡原因

1.1 矿山救护队自身伤亡的外因

所谓的外因指的是难于预见突然出现的爆炸类等事故,这种导致伤亡的事故常常不具备规律性,并且因为缺少精确的判断技术而难以预料,这会导致救护队的伤亡出现。

1.2 矿山救护队自身伤亡的内因

《煤矿救护规程》是矿山救护队在救灾抢险过程中务必坚持的规范,事实证实,不遵守它,就会造成一些悲剧。具体来讲,体现在下面几点上:不根据要求携带装备或者是携带不合格的装备到达灾区;不具备相应的安全技术救护对策;在不确定是不是存在有害气体的时候,不借助氧气呼吸器到达灾区;救护对人员的身体素质不高等等。

2 避免矿山救护队人员伤亡事故发生的有效预防对策

2.1 防止指挥的违章性

组建一个快速的、强有力的救灾指挥部是救护队处理好矿井灾难事故的关键所在,也是有效避免救护人员自身伤亡事故的重要前提。救灾指挥部的成员构成不但要有經验丰富的救护队领导,还要有熟悉战术指挥原则和救护基本知识的救护队队员。值得注意的是,事故处理方案的优劣不能以职务高低来衡量,理应采取最安全的技术措施和行动方案。同时为了避免指挥程序的混乱,指挥部的命令下达对象理应只有救护队的大队领导,而大队领导则要结合救护队的真实力量和灾害事故的实际情况,进行安全技术和行动计划的合理安排,从而有利于灾害事故的安全,顺利解决。

2.2 组织培训学习

一方面,矿山救护队务必要严格遵守相关规定,针对新进救护人员展开强制性、系统性的救护理论、救护技术、救护技能等方面的培训学习,将演习训练、仪器操作列入培训学习的重点项目。人员培训之后还要历经编队实习阶段,待所有考评项目全部合格后,才能结束实习期转为正式队员。另一方面,作为救护队的在职队员,理应接受年度重复培训学习。再一方面,进入辅助救护队的人员必须经过严格的基础培训,通过考核项目后取得合格证,方可加入辅助救护队队伍行列。同时,在职辅助救护队人员必须接受月度实战训练和年度重复培训学习,才能够从事并胜任矿山救护工作。此外,在基本功训练上要从难处、严处、实战处出发,遵循由浅至深、逐步提高、精益求精的训练原则。

2.3 优化救护技术和方法

可以说,改善救护方法是有效避免救护队人员伤亡最明显、最直接的方案措施。第一,救护仪器装备要配备齐全,做到定期保养、维护和更新,还要计划性的采购各种零配件。第二,要注重提高救护队人员的整体素质,积极开展一些救护新技术、新知识的学习,提高队员的技术水平和工作效率,进而有效减少救护失误和自身伤亡的发生。第三,积极引进更安全、更先进的救护仪器设施,进而有效改善队员的事故处理方法。

2.4 搞好平时的管理工作

矿山救护队的日常工作是单调的、枯燥乏味的,并不同于其它的生产、服务单位,它没有具体的业务和指标,只是日复一日年复一年的重复训练和学习,长此以往就会使救护队成员缺少工作激情和新意。因此,这就需要救护队的指战员都要凭借坚定的毅力去克服重重困难,努力做好日常管理工作。具体表现为以下几点:值班工作、待机工作要做好;仪器设施的保养工作、维护工作要做好;人员的训练工作、学习工作要做好;各项工作制度要力求完善;各项工作记录务必要详细认真等。总之,就是要落实严格管理,以此保证救护队员具备高度的备战状态。

2.5 严格地配备人员

救护队人员主要由指挥员和救护队员组成,这两者素质水平的高低会直接影响救护队的整体素质水平。如果前者素质不高,就可能会出现违章指挥,并不能做出及时性的行动计划,造成队员战斗力的降低,不但不能顺利完成救灾任务,甚至会造成自身人员的伤亡。因此,救护队要严把人员配备关,不符合标准的坚决不能纳入队伍。对在职救护队员要定期安排体检,并定期考核他们的身体素质,对不符合标准的人员坚决不能迁就,要做出及时性地调整。

2.6 实现人员管理的军事化

造成救护队成员伤亡事故发生的原因,往往并非是由于指挥员的能力较差,而大部分原因是因为队员根本不服从指挥员的指挥。因此,矿山救护队全面实行军事化的管理是非常有必要的。救护队应该强化队员听从指挥、服从命令、遵纪守法的思想观念,帮助他们树立吃苦耐劳、不畏困难、雷厉风行的思想意识,培养他们具备舍己为公、英勇顽强的无私精神,进而才能确保自身的生命安全并顺利完成救护任务。

3 结语

总之,有效避免矿山救护队自身人员伤亡事故的发生是一项非常重要的话题。尽管外因因素是造成救护人员自身伤亡的一种不可回避的原因,但只要救护人员重视强化自身的内因因素,就能够有效降低发生伤亡事故的几率。因此,矿山救护队要努力做好日常管理工作,不断强化自身建设,并严格执行规章制度,实现杜绝救护人员自身伤亡事故的目的。

参考文献:

[1]张学生,王金凤.对矿山救护大中队指挥员开展拓展训练的研究[J].科技资讯,2012(30):105-106.

[2]钟膨蓬.矿山救援人员心理应激模式研究[D].华北科技学院,2015.

[3]张祖敬,刘林,王克全.矿山应急救援人员自身伤亡原因及应对策略[J].中国煤炭,2016(01):65-66.

猜你喜欢
矿山对策
LabVIEW下的模拟电路实验教学创新对策
提高中小学音乐欣赏教学质量对策探讨
“深度伪造”中个人隐私的保护:风险与对策
打造智慧矿山“最强大脑”
绘就美好矿山五彩画卷
繁忙的矿山
绘就美好矿山五彩画卷
走,找对策去!
我国货币错配的现状及对策
回矿山